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用工企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題

2022-04-24 19:41

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同法》的規(guī)定對(duì)勞務(wù)派遣中的合同簽訂提出了全新的要求。一份完備的派遣合同會(huì)大大降低企業(yè)在派遣過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn),用:工企業(yè)在簽訂派遣合同時(shí)最關(guān)鍵的是注意派遣合同是否“責(zé)權(quán)明晰”,主要包括六個(gè)方面: 明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動(dòng)合同;第二,明確規(guī)定派遣公司有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)并承擔(dān)沒(méi)有依法繳納的法律責(zé)任,防止派遣公司不繳、漏繳社保;第二,派遣公司如果拖欠克扣工資會(huì)導(dǎo)致員工難以安心工作,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期,并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;第四,雙方可以約定派遣員工在哪些情形下叫以退回勞務(wù)公司及員工退回方式;第五,雙方可以約定工傷事故、勞動(dòng)糾紛如何處理,費(fèi)用如何分?jǐn)?第六,雙方應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司違約應(yīng)承擔(dān)所有損失并且用工企業(yè)有權(quán)解約。

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張麗麗律師

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勞務(wù)派遣合同應(yīng)該注意以下內(nèi)容: 1、明確派遣崗位和人員數(shù)量; 2、明確勞務(wù)派遣期限; 3、明確勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式; 4、明確違反協(xié)議的責(zé)任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有: 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。

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    (一)、陷阱合同要警惕 (二)、合同形式、內(nèi)容要合法 (三)、合同細(xì)節(jié)仔細(xì)審查 勞動(dòng)合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容: 1.勞動(dòng)合同期限; 2.工作內(nèi)容; 3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 4.勞動(dòng)報(bào)酬; 5.勞動(dòng)紀(jì)律; 6.勞動(dòng)合同終止的條件; 7.違反勞

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    一、單位的基本情況要清楚 簽訂勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。 二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)要具體

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    雖然房屋買(mǎi)賣合同的涉及的內(nèi)容比較多,篇幅也長(zhǎng),但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買(mǎi)賣合同要注意,在簽訂合同的時(shí)候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時(shí)間,房款的支付方式,違約責(zé)任,賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問(wèn)題

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