14歲童工可以找什么工作掙錢
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童工可以找什么工作童工一般是無法進(jìn)行工作的。根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，童工指的是未滿十六周歲的未成年人。雇傭童工是違法行為，需要承擔(dān)一定的法律后果。如果單位雇傭童工，會由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款。如果情節(jié)嚴(yán)重，會被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。如果構(gòu)成犯
2021.04.28 1,314 -
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14歲童工可以找什么工作
14歲童工是不可以找工作的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，任何單位都不允許招用不滿十六周歲的未成年人。 《未成年人保護(hù)法》第三十八條規(guī)定，任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。 任何
2022-05-16 15,340 -
適合14歲的童工找工作有哪些
14歲童工是不可以找工作的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，任何單位都不允許招用不滿十六周歲的未成年人。 《未成年人保護(hù)法》第三十八條規(guī)定，任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。 任何
2022-06-20 15,340 -
什么工作招14歲以下
1、14歲屬于童工，法律規(guī)定，未滿十六周歲的為童工，任何用人單位不得雇傭，所以14歲是不可以與用人單位簽訂勞動合同的。 2、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人
2022-06-02 15,340 -
14歲是童工嗎
1、14歲是童工。 2、《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，
2022-06-03 15,340
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16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
01:19
14歲以下犯罪如何處理根據(jù)《刑法》的相關(guān)規(guī)定，對于不滿十四周歲以下的犯罪，無論行為人實施了何種危害社會的行為，都可以不負(fù)刑事責(zé)任，即未滿十四周歲屬于完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡；法律上對于行為人實施犯罪時的年齡，統(tǒng)一按照公歷的年、月、日進(jìn)行計算，凡是過了周歲生日，從第二
1,600 2022.04.15 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17
