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企業(yè)為員工怎樣補交養(yǎng)老保險

2022-04-21 07:32

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企業(yè)如何為員工補交養(yǎng)老保險:你可以帶上勞動合同,工資單去社保部門,要求用人單位為其補繳;如果用人單位不予補繳的話,社保部門也可以予以查處,對其進行罰款。 法律依據(jù)用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。

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2011年7月1日前已經(jīng)參保人員達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,可繼續(xù)按年度繳費,延長繳費五年后仍不足15年,可以一次性繳費至滿15年,領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。不選擇繼續(xù)繳費的,也可以轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,按規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。已經(jīng)超過法定退休年齡且沒有參保繳費記錄的人員不能采取一次性繳費的方式參加養(yǎng)老保險。

章法律師

廣東律參律師事務所

補繳養(yǎng)老保險所需繳納滯納金的費用是由投保人中間斷繳年限的長度來決定的。投保人斷繳年限越長,所需要繳納的滯納金就越多。滯納金的計算公式為:每月應繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五。而且除了規(guī)定內(nèi)的三種人,其他人在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許一次性補繳的。

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