的不屬于工傷的情形有哪些
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的，如有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自殘或者自殺的。 如果在上下班的過(guò)程中發(fā)生了交通事故，同時(shí)構(gòu)成工傷，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，受害者是既可以獲得交通事故的侵權(quán)賠償，也可以獲得工傷賠償的，獲得賠償比普 通交通事故賠償要更多。但是必須符合《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，否則，就只能按單純的交通事故獲得賠償。
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不屬于工傷的情況主要包括：職工故意犯罪，導(dǎo)致自己受傷的；在醉酒或者吸毒的狀態(tài)下受到傷害的；或者因自殺或者自殘行為導(dǎo)致自己受傷的。在上述情況下，即使符合應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，也不能認(rèn)定為工傷。
(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)，不得認(rèn)定為工傷。 (2)醉酒導(dǎo)致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)，即使是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，也不得認(rèn)定為工傷。 (3)自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。
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工傷哪些情形屬于工傷，哪些情形不屬于工傷以下情形屬于工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患
2020.12.23 358 -
屬于工傷的情形有哪些屬于工傷的情形包括：職工在公司上班是因工負(fù)傷的；在公司上班前后，因預(yù)備性或者收尾性工作受傷的；在公司患職業(yè)病的；或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的等。
2020.08.04 128
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不屬于工傷的情形有哪些, 哪些情形屬于工傷, 視同工傷的情形有哪些
不屬于工傷的，1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴
2022-01-27 15,340 -
不屬于工傷的情形有哪些？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的，如有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自殘或者自殺的。 如果在上下班的過(guò)程
2022-04-03 15,340 -
不屬于工傷的情形有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的，如有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自殘或者自殺的。 如果在上下班的過(guò)程
2022-04-03 15,340 -
不屬于職工工傷的情形有哪些
不屬于職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間
2022-02-03 15,340
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哪些情形屬于包庇罪包庇罪包括以下情形： 1、向司法機(jī)關(guān)提供虛假證明掩蓋犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為； 3、明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財(cái)物，幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。 包庇罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 1、明知是罪犯為其提供有
2,531 2022.10.12 -
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屬于民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止的情形有哪些屬于民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止的情形有： 1、根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。在民辦學(xué)校的章程中應(yīng)包括學(xué)校終止條件； 2、被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的。這是指民辦學(xué)校因違反法律、法規(guī)的規(guī)定而被終止的情況。民辦學(xué)校被依法吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證，當(dāng)然就不能再
3,546 2023.01.20 -
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哪些情況屬于變相的辭退員工變更員工崗位或者降薪都是勞動(dòng)合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒(méi)有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過(guò)仲裁請(qǐng)求支付工資差額，且因?yàn)楣敬嬖谏鲜鲞`法事由，你可以隨時(shí)與之解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3,256 2022.06.22
