離職后有拖欠工資怎么辦
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可依法向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門舉報投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。詳見工資支付暫行規(guī)定：第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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離職后拖欠工資可以選擇以下方法： 1、申請調(diào)解：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 2、申請仲裁：調(diào)解不成的，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
員工離職后用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
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離職后工資拖欠怎么辦？先和用人單位進行協(xié)商；協(xié)商不成的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令；若用人單位仍然不支付工資的，可以依法提起民事訴訟。
2020.03.18 146 -
離職以后拖欠工資怎么辦？離職后公司拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益： 1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進行投訴； 3、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。
2020.03.01 126 -
離職以后拖欠工資怎么辦離職后公司拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益： 1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進行投訴； 2、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。
2020.07.18 326
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離職后拖欠工資怎么辦？
1、你自己說做了十天左右就離職了，而且離職沒有書面申請。這是你的過錯。2、從你多次去電話的情況看，用人單位是同意給你工資的，只是要你自己去結(jié)算，這種情況下，你最好是協(xié)商，或者提出能否可由親友去代領工資
2022-07-16 15,340 -
拖欠工資離職后怎么辦
如果你申請離職，而且辦理離職手續(xù)，但公司拖欠工資的，那么可以反映到勞動局、仲裁委員會處理，申請賠償金?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)
2022-03-11 15,340 -
離職后拖欠工資怎么辦
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動
2022-07-24 15,340 -
離職后工資拖欠怎么辦？
公司拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。主動辭職并無額外補償。 《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準
2022-04-29 15,340
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離職拖欠工資怎么辦1、與單位確認勞動關系的事實，如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等；2、勞動關系確認后，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求用人單位支付拖欠的工資；3、協(xié)商不成的，攜帶有關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地勞動仲裁委員會提交勞動仲裁。投訴或者拖
3,187 2022.04.17 -
01:09
員工離職工資拖欠怎么辦如果員工離職時，用人單位拖欠工資，員工可以采取下列措施保障自己的權(quán)益： 第一，可以到當?shù)赜萌藛挝凰诘氐娜肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴； 第二，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資。如果員工與用人單位沒有簽訂勞動合同
8,251 2022.04.15 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11
