勞動合同（簡易勞動合同）有效嗎
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簡易勞動合同書和正式勞動合同區(qū)別(1)兩者法律性質(zhì)不同。勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù)，記載用人單位和勞動者雙方的權(quán)利和義務(wù)，屬于勞動法調(diào)整范疇;而勞務(wù)合同(如承攬、加工、運(yùn)送合同等)，是建立民事法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法調(diào)整的范疇。 (2)合同主體不同。勞動合同的主體一方是
2020.04.19 844 -
簡易勞動合同書樣本甲方：_______________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______ 住所地：_____________________ 乙方：______________________性別：_____________
2020.02.11 208 -
沒簽勞動合同勞動合同有效嗎沒有，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
2020.03.13 490
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簡易勞動合同有效嗎
只要簡易勞動合同的內(nèi)容合法，勞動者屬于自愿簽署的，該簡易勞動合同就有效。用人單位與勞動者簽訂簡易的勞動合同并不違規(guī)，但合同應(yīng)當(dāng)包含《勞動合同法》中的規(guī)定的必要條款。 根據(jù)《勞動合同法》第十六條第一款規(guī)
2022-05-17 15,340 -
簡易勞動合同是有效嗎
用人單位與勞動者簽訂簡易的勞動合同并不違規(guī)，只要該合同具有勞動合同的相關(guān)信息就可以了。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已
2022-05-16 15,340 -
簡易勞動合同是有法律效力嗎
用人單位與勞動者簽訂簡易的勞動合同并不違規(guī)，只要該合同具有勞動合同的相關(guān)信息就可以了。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已
2022-05-13 15,340 -
簡易勞動合同的范文？
正式的勞動合同范本很長的一大段，想必勞動者看著也心煩，下面是ask.com的小編為大家整理的簡易勞動合同范本，趕快去看看吧！ 甲方(用人單位)： 住所： 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)： 乙方(勞動者)： 住
2021-06-30 15,340
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01:04
簡易勞動合同怎么寫簡易勞動合同，應(yīng)當(dāng)包含有以下內(nèi)容：首先是合同雙方當(dāng)事人的基本信息，即勞動者的姓名、住址及有效身份證件號碼，和用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；其次是合同的期限、工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時間，以及休息休假等有關(guān)工作的內(nèi)容；再次是勞動報酬
2,413 2022.04.17 -
01:13
勞動合同復(fù)印件有效嗎勞動合同復(fù)印件有效嗎 勞動合同復(fù)印件是有效的，如果在訴訟中一般還需要其他證據(jù)來證明勞動者和用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。勞動合同一般應(yīng)一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的合同丟失，可以到用人單位復(fù)印一份他們保存的
10,698 2022.04.15 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但
2,035 2022.05.11
