寧波市企業(yè)職工死亡撫恤金
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非因公死亡： 一、喪葬費： 2009年12月31日以前參加工作：發(fā)放標準為11143.50元（寧勞人險字〔1993〕084號） 2010年1月1日以后參加工作：發(fā)放標準為3122元（寧政發(fā)〔2010〕10號） 二、一次性撫恤金： 2009年12月31日以前參加工作：發(fā)放標準為43683.33元（寧勞社發(fā)〔2008〕163號） 2010年1月1日以后參加工作：發(fā)放標準為31220元（寧政發(fā)〔2010〕10號） 三、遺屬生活困難救助費 一、死亡職工遺屬生活困難救助費標準（寧勞社發(fā)【2007】94號） 1、供養(yǎng)直系親屬是1人：城鎮(zhèn)的每月為250元；農(nóng)村的每月為220元 2、供養(yǎng)直系親屬是2人及其以上的：城鎮(zhèn)的每人每月為230元；農(nóng)村的每人每月為210元 3、供養(yǎng)直系親屬是孤身1人：城鎮(zhèn)的每月為290元；農(nóng)村的每月為260元 4、供養(yǎng)直系親屬超過3人的按3人計發(fā)
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1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。 2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個月計發(fā)。 3、繳費年限滿15年(含視同繳費年限)的，撫恤金為死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個月;繳費年限不滿15年的，撫恤金為：死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標準計發(fā)，不足1年的按1年計算。繳費不滿3年的，按上述辦法計發(fā)的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險費的總額。
職工如果是工傷死亡的，其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%，其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來不可以超過員工生前的本人工資總數(shù)。
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企業(yè)職工因工死亡撫恤金標準企業(yè)職工死亡撫恤金標準 企業(yè)職工死亡的，其遺屬可以喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。具體執(zhí)行標準由各省制定，大致為職工的10個月工資。
2020.08.07 212 -
企業(yè)職工死亡如何計算撫恤金員工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資六個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的
2022.04.16 426
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寧波市職工死亡撫恤金
非因公死亡： 一、喪葬費： 2009年12月31日以前參加工作：發(fā)放標準為11143.50元（寧勞人險字〔1993〕084號） 2010年1月1日以后參加工作：發(fā)放標準為3122元（寧政發(fā)〔2010〕
2022-03-20 15,340 -
寧波市女職工死亡撫恤金
非因公死亡： 一、喪葬費： 2009年12月31日以前參加工作：發(fā)放標準為11143.50元（寧勞人險字〔1993〕084號） 2010年1月1日以后參加工作：發(fā)放標準為3122元（寧政發(fā)〔2010〕
2022-04-22 15,340 -
寧波市職工死亡撫恤金介紹
非因公死亡： 一、喪葬費： 2009年12月31日以前參加工作：發(fā)放標準為11143.50元（寧勞人險字〔1993〕084號） 2010年1月1日以后參加工作：發(fā)放標準為3122元（寧政發(fā)〔2010〕
2022-04-20 15,340 -
寧波市職工死亡撫恤金怎么算
非因公死亡： 一、喪葬費： 2009年12月31日以前參加工作：發(fā)放標準為11143.50元（寧勞人險字〔1993〕084號） 2010年1月1日以后參加工作：發(fā)放標準為3122元（寧政發(fā)〔2010〕
2022-04-10 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
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