工作滿一年離職補(bǔ)償幾個月
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如果是指解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的話，不滿半年的部分按照半年計算，一年四個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該是1.5個月的工資。依據(jù)《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。如果是被用人單位辭退，且沒有合法理由，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果用人單位違反法律，勞動者可申請仲裁或者提起訴訟。
工作一年三個月，需要向勞動者支付一個半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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工作一年半給幾個月的補(bǔ)償金工作一年半的職工可以獲得兩個月本人工資的補(bǔ)償金。根據(jù)我國對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在本企業(yè)工作的年限來計算，職工在企業(yè)每工作滿一年的，應(yīng)獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未滿一年的，但是已經(jīng)滿六個月的，也按照工作滿一年來計算
2022.04.16 3,355 -
離職補(bǔ)償金工作未滿12個月怎么算?依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者工作未滿十二個月的，如果工作滿6個月以上的，按一個月支付補(bǔ)償，不滿6個月的，支付半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)
2020.08.02 151 -
工作滿半年離職補(bǔ)償金勞動合同法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎悖航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政
2020.04.09 315
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工作不滿一個月離職有補(bǔ)償嗎
如非被迫辭職（包括：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； （二）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； （三）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （四）拒不支付勞動者延長工
2022-05-03 15,340 -
工作滿一個月辭職有補(bǔ)償嗎
主動辭職，沒有其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。除非在公司沒有繳納社保的前提下，并以此為由，提出辭職，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付
2022-03-13 15,340 -
工作未滿一個月辭職補(bǔ)償金多少？
入職未滿一個月辭職未簽合同應(yīng)支付其工資，但用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-15 15,340 -
工作滿兩個月離職
1、要你自動辭職不合理，分明是公司辭退你，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，比你辭職賠得要多； 2、你什么時候在這家單位上班的？你沒有說，所以不知道補(bǔ)給你2個月工資是不是合理； 3、2月份的保險可以要求公司幫
2022-01-06 15,340
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01:06
工作四年被辭退賠償幾個月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀
11,490 2022.05.11 -
01:01
換工作社保斷了一個月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個月的補(bǔ)繳如下： 1、個人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個要問清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者
16,001 2022.04.17 -
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多補(bǔ)幾個月根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個月，按照規(guī)定，如果員工的月度工資高于用人單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資3倍的，則用人單位向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照職工
13,563 2022.05.11
