簽了勞動(dòng)合同，但是不想干了怎么辦
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我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 如若不賠，申請(qǐng)仲裁。
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可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。如果在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：如果已經(jīng)過(guò)了試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦簽了勞動(dòng)合同不想干的處理有以下： 1、在試用期內(nèi)，員工需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同； 2、如果員工已經(jīng)轉(zhuǎn)正，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。 一、公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、若單位不
2022.07.24 14,248 -
簽了勞動(dòng)合同想不干了怎么辦？簽了《勞動(dòng)合同》后，不可以直接走人。在試用期內(nèi)，員工需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，如果員工已經(jīng)轉(zhuǎn)正，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。
2020.05.02 349 -
簽了勞動(dòng)合同不想干了怎樣辦簽了勞動(dòng)合同不想干了提出離職，分兩種情況： 1、在試用期內(nèi)，員工需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同； 2、如果員工已經(jīng)轉(zhuǎn)正，需要提前三十天以書面形式通知用人單位。 離職，是指職工離開(kāi)原職務(wù)和原工作單位的勞動(dòng)法律制度。有兩種情況，一種是離職
2022.06.08 1,675
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦
你這種問(wèn)題我處理過(guò)很多，一般是這樣的： 1、合同期限是根據(jù)雙反當(dāng)事人的意思表示即可 2、該協(xié)議是違反法律規(guī)定的，無(wú)效的，可以離職，法律規(guī)定職工有工作自由 3、可以主張你的工資，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障監(jiān)
2022-01-20 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同不想干了，怎么辦？
1、如果勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同的有關(guān)約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。一般的勞動(dòng)合同期間離職很很正常的現(xiàn)象。沒(méi)什么后果的。公司一般是不會(huì)追究你什么責(zé)任的。要
2022-04-14 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦？
1.固定期合同會(huì)導(dǎo)致單位違約成本降低。 2.工齡不會(huì)白干。 3.自國(guó)家規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日起，未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)賠償。 4.可以協(xié)商解決。 5.加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)如實(shí)支付，年假應(yīng)當(dāng)給
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)合同簽了不想干了怎么辦
1、只要公司確實(shí)具有38條情形之一（當(dāng)然要有證據(jù)，實(shí)踐中最多的沒(méi)有繳納社保和及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，其它情形舉證會(huì)比較困難）的，你可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同（注意保留和固定證據(jù)），而且無(wú)須支付服務(wù)期約定的
2022-01-09 15,340
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,207 2022.04.18 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,894 2022.04.15 -
00:57
租房合同剛簽了不想租了怎么辦租房合同剛剛簽好，就不想租了的話，這時(shí)候承租人只能通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式，達(dá)到解除合同的目的。如果對(duì)方要求賠償相應(yīng)損失的話，承租人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這主要因?yàn)椋课葑赓U合同屬于諾成合同，只要雙方達(dá)成一致的協(xié)議，就算尚未交付租賃物，合同
873 2022.05.27
