入職一個(gè)月被辭退可以要回來(lái)嗎
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肯定是可以要回來(lái)的，你有勞動(dòng)合同嗎？合同中明確約定績(jī)效工資嗎？你有工資條嗎？建議你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，至于具體怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要哪些證據(jù)，你方便的話可以打電話給我，我具體了解你的情況，我再為您詳細(xì)解答，給您提供合理的方案，爭(zhēng)取更大的權(quán)益。
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在試用期期間，被單位以不符合錄用條件辭退，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模绻菬o(wú)故辭退的話，是需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金的。關(guān)鍵點(diǎn)在是否能證明員工不符合錄用條件的證據(jù)。有則無(wú)賠償，無(wú)證據(jù)，則需要賠償。
在試用期期間，被單位以不符合錄用條件辭退，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，如果是無(wú)故辭退的話，是需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金的。關(guān)鍵點(diǎn)在是否能證明員工不符合錄用條件的證據(jù)。有則無(wú)賠償，無(wú)證據(jù)，則需要賠償。
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入職一個(gè)月被辭退有賠償嗎?有賠償，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.09.16 499 -
入職一個(gè)月就可以辭職嗎勞動(dòng)者入職一個(gè)月后是可以辭職的。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
2020.05.29 227 -
職工入職一個(gè)月被辭退有賠償嗎?用人單位單方面提出解除勞動(dòng)關(guān)系辭退勞動(dòng)者，就必須在經(jīng)濟(jì)上對(duì)被辭退者進(jìn)行補(bǔ)償，也就是用人單位需要支付被辭退者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.21 1,026
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入職一個(gè)月被辭退
公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動(dòng)合同，可要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月需跟員工簽訂勞動(dòng)合同,
2022-04-01 15,340 -
入職一個(gè)月被辭退能拿回工資嗎
他們的做法嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》，因此，可以要回來(lái)。應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。 勞動(dòng)合同法：第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭?/p>
2022-05-09 15,340 -
入職一個(gè)多月被辭退
1，公司要求員工到新公司工作，是不合法的，應(yīng)支付員工補(bǔ)償金公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問(wèn)題， 公司應(yīng)
2022-01-31 15,340 -
入職一個(gè)月可以辭職嗎
合適的理由就可以。離職原因大體有以下幾方面： 1、感覺(jué)個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限； 2、薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%，員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗
2022-02-26 15,340
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入職三個(gè)月被辭退,補(bǔ)償多少錢(qián)入職三個(gè)月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者入職三個(gè)月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，未滿六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
8,065 2022.04.17 -
00:56
入職一年多被辭退怎么賠償入職一年多，被辭退，賠償需要根據(jù)具體的情況處理。如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作
5,192 2022.05.11 -
01:15
被主播騙刷禮物可以要回來(lái)嗎被主播騙刷禮物，能不能要回來(lái)，需要根據(jù)具體的案情來(lái)作出判斷。首先，如果刷禮物的當(dāng)事人在做出這一項(xiàng)行為的時(shí)候，不具有相應(yīng)的民事行為能力，這時(shí)候當(dāng)然可以向主播要回禮物。其次，如果刷禮物的當(dāng)事人僅僅因?yàn)閯?dòng)機(jī)錯(cuò)誤，對(duì)自己處分財(cái)物的行為具有完整的判斷
4,790 2022.04.15
