傷殘賠償金法律依據(jù)是什么
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1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第25條殘疾賠償金根據(jù)受豐人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六八周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 2、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第50條第5項(xiàng)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級(jí),按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過(guò)15年;70周歲以上的,不超過(guò)5年。 3、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》 第4條第5頁(yè)殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度或傷殘等級(jí),按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。自定殘之月起,賠償二十年。但五八周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七八周歲以上的,按五年計(jì)算。
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六級(jí)傷殘賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》,還有各省份、自治區(qū)、直轄市關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金的規(guī)定。前者規(guī)定的是全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),后者則是本省份、自治區(qū)、直轄市的地區(qū)規(guī)定,具有差異性。
工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
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2020.07.30 144 -
傷殘津貼賠償金額計(jì)算公式及法律依據(jù)傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%。《工傷保險(xiǎn)條例》第38條規(guī)定,傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時(shí)調(diào)整,調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。這樣,如果傷殘津貼有所調(diào)整,其計(jì)算辦法就應(yīng)
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死亡賠償金法律依據(jù)應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。
2020.02.07 484
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傷殘賠償金法律依據(jù)是什么?
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傷殘賠償金項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等, 法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各
2022-04-08 15,340 -
傷殘賠償金的法律依據(jù)是怎樣的
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撫恤金的分配有什么法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有: 1、可按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行分配。 2、可以按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人
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