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陪產假工資怎么算陪產假工資，法律并沒有明確規(guī)定，因為陪產假國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定，各地對陪產假的有無時間長短、期間的工資如何發(fā)放有不同的規(guī)定，具體應當根據當地對陪產假的規(guī)定。
2020.08.01 253 -
南京產假工資怎么領女職工產假期間工資由生育津貼發(fā)放，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分是需企業(yè)補足的。其中生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
2020.12.22 145 -
陪產假工資怎么算？陪產假工資，法律并沒有明確規(guī)定，因為陪產假國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定，各地對陪產假的有無時間長短、期間的工資如何發(fā)放有不同的規(guī)定，具體應當根據當地對陪產假的規(guī)定。《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會
2020.03.21 200
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男方陪產假工資一般怎么算
1、陪產假（又名陪護假），即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。
2022-05-21 15,340 -
陪產假工資怎么結算？
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工
2021-03-19 15,340 -
休產假一般工資怎么算
休產假期間的工資怎么算呢？按規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。有關休產假期間的工資問題 休產假期間有工資嗎？ 《女職工勞動保護特別
2022-04-22 15,340 -
陪產假工資怎么結算
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工
2022-05-26 15,340
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湖南省2021年退休工資怎樣算養(yǎng)老保險累積繳費年限達到15年才能辦理退休。湖南省2021年退休工資計算的規(guī)定如下：養(yǎng)老金（退休工資）的計算方法是全國統(tǒng)一的，每年相同的，計算的公式是：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；基礎養(yǎng)老金=全?。ㄊ校┥夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘以（
2,680 2022.04.12 -
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男員工陪產假工資發(fā)放標準男員工陪產假工資發(fā)放標準如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
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年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據相關法律規(guī)定可知
1,198 2022.05.18
