公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制安排工作
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這個(gè)要看具體情況來(lái)了，是因?yàn)閭€(gè)人能力不夠完成不了規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)還是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)安排跟工作利益不掛鉤的相關(guān)任務(wù)或者給個(gè)人承當(dāng)高額任務(wù)導(dǎo)致員工無(wú)法完成，這些有好多條件限制，如果只是因?yàn)閱畏矫嬗X(jué)得領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)自己工作能力無(wú)法勝任的話那么是不會(huì)觸犯勞動(dòng)法的，除非工作強(qiáng)度已經(jīng)嚴(yán)重超出個(gè)人和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間這樣是觸犯勞動(dòng)法的。
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下班時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)安排工作違法。可以要求公司履行合同。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。勞動(dòng)者和公司簽訂有勞動(dòng)合同，公司有為勞動(dòng)者安排工作的義務(wù)，而勞動(dòng)者也有履行合同為公司工作的義務(wù)。
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公司安排員工強(qiáng)制加班違法嗎公司安排員工強(qiáng)制加班違法，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，若是對(duì)于處理結(jié)果不滿意的，勞動(dòng)者可以仲裁，因?yàn)閯趧?dòng)糾紛仲裁前置。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。
2020.03.30 163 -
公司可以強(qiáng)制安排員工休假嗎公司可以強(qiáng)制員工休假。因?yàn)楣居行菁贈(zèng)Q定權(quán)，但是公司不能以休假為借口，拒絕支付或者支付低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，如果公司這么做，是違法的，勞動(dòng)者可以通過(guò)協(xié)商要回合理工資，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依據(jù)仲裁結(jié)果要求公司支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.10.10 804
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公司強(qiáng)制調(diào)崗不安排工作
根據(jù)您所述，公司隨意將您調(diào)換到一個(gè)您不能勝任的工作，后期您與公司協(xié)商過(guò)，但是公司不給您處理，更嚴(yán)重的是要您在家休息，不安排工作，這種情形，您是可以提出被迫解除勞動(dòng)合同，您可以要求公司對(duì)您進(jìn)行解除勞動(dòng)合
2022-03-23 15,340 -
公司強(qiáng)制安排加班
公司做法違反了勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，可以要求他們支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。 （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工
2022-01-07 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)不安排做領(lǐng)導(dǎo)不重要的工作該怎么辦
領(lǐng)導(dǎo)安排不屬于自己的工作的可以先協(xié)商，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果用人單位存在違規(guī)操作，可以持勞動(dòng)合同等向用人單位所在地的勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-07-19 15,340 -
公司強(qiáng)制安排員工加班合法嗎
不合法。單位在公休日安排員工工作的，應(yīng)當(dāng)是因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，并與員工協(xié)商，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。由于加班是員工
2022-02-04 15,340
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公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制措施有哪些公安機(jī)關(guān)可執(zhí)行的強(qiáng)制措施有以下幾種： 1、拘傳。拘傳是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人強(qiáng)制其到案并接受以上部門訊問(wèn)的一種強(qiáng)制方法； 2、取保候?qū)?，是指人民法院、人民檢察院或公安機(jī)關(guān)責(zé)令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人
3,863 2022.05.11 -
00:53
教育局國(guó)慶放假安排2021放假安排教育局國(guó)慶放假安排2021年放假安排如下：國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。學(xué)校不得要求補(bǔ)課。中華人民共和國(guó)國(guó)慶節(jié)是國(guó)家的一種象征，是伴隨著新中國(guó)的成立而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。成為一個(gè)獨(dú)立國(guó)家的標(biāo)志，反映我國(guó)的國(guó)體和政體。國(guó)慶節(jié)是
3,373 2022.04.12 -
00:42
公安局遣送出境算不算強(qiáng)制行為公安局遣送出境是強(qiáng)制行為，是對(duì)人身自由的強(qiáng)制。對(duì)非法入境、出境的，在中國(guó)境內(nèi)非法居留或者停留的，未持有效旅行證件前往不對(duì)外國(guó)人開放的地區(qū)旅行的，偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓入境、出境證件的外國(guó)人，縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)可以處以警告、罰款或者十日以下拘留
997 2022.04.17
