工齡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工齡不屬于法定術(shù)語(yǔ)，應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （1）2008年1月1日之前，按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)（滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的，計(jì)算為0.5年；滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為1年）； （2）2008年1月1日之后，按照離職前12個(gè)月平均工資計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)（滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的，計(jì)算為0.5年；滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為1年） （3）2008年1月1日之后，若離職前12個(gè)月平均工資高于當(dāng)?shù)厥衅骄べY三倍的，直接按照三倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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工傷賠償沒(méi)有年齡標(biāo)準(zhǔn)，只要是在職職工因?yàn)楣ぷ魇軅?，符合工傷條件的，都有權(quán)獲得工傷賠償。
超齡工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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超齡員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)超齡員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條，離退休超齡人員受聘于工作單位，視為本單位受雇員工或者職工，應(yīng)該為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)
2022.04.13 2,367 -
超齡員工各地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)就像普通員工一樣。職工達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡，未依法辦理退休手續(xù)或者享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在原用人單位工作期間繼續(xù)遭受意外傷害或者職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞動(dòng)者在工作期間受到傷害或者視為在工作期間受到傷害的，應(yīng)當(dāng)按
2022.04.13 962 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)實(shí)際傷殘等級(jí)具體劃分，從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
2020.04.21 982
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工齡賠償標(biāo)準(zhǔn)
工齡不屬于法定術(shù)語(yǔ)，應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （1）2008年1月1日之前，按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)（滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的，計(jì)算為0.5年；滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為
2022-04-13 15,340 -
工齡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工齡不屬于法定術(shù)語(yǔ)，應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （1）2008年1月1日之前，按照實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月收入×實(shí)際工齡年數(shù)（滿一個(gè)月不滿六個(gè)月的，計(jì)算為0.5年；滿六個(gè)月不滿12個(gè)月的計(jì)算為
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工齡補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2022-04-03 15,340 -
工齡變更賠償標(biāo)準(zhǔn)
1）是不是2008年10月前的按舊勞動(dòng)法賠償，而2008年10月以后的工齡按新勞動(dòng)法賠償？ 答：不是。是2008.1.1。 2）2008年10月公司曾經(jīng)被另外一家公司收購(gòu)，改了公司名和法人，但是工齡沒(méi)
2022-03-13 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
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工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
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