7級工傷賠償標準與人身傷害賠償標準的不同，7級工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
七級傷殘賠償標準分為工傷傷殘陪償標準與人身傷害賠償標準兩個標準： 一、工傷經(jīng)勞動能力鑒定為工傷七級（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資； 2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準（各省、市、自治區(qū)有不同的具體標準，以其為準）為：7級16個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：7級25個月。 3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金； 二、人身傷害至七級殘的，按上一年度城鎮(zhèn)居民年度可支配收入X20年X0.3=即是應(yīng)得陪償數(shù)
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
七級傷殘傷殘補助金為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
工傷7級賠償標準工傷7級賠償標準： 1、工傷七級可以獲得13個月受傷員工的工資作為一次性傷殘補助金； 2、可以獲得醫(yī)療費、住院的伙食補助費等賠償，根據(jù)實際治療工傷所需要的費用的給予賠償。住院的伙食補助費按照出差的差旅費的百分之七十進行賠償； 3、工傷七級的
2022.08.01 9,571 -
7級工傷賠償標準我國的工傷保險條例對七級工傷賠償標準作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使七級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金
2022.04.13 722 -
工傷7級等級工傷賠償標準工傷七級傷殘賠償標準是12個月的本人工資，康復治療費的賠償標準是職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療保險機構(gòu)進行康復治療時需要的費用，由醫(yī)療機構(gòu)出具證明單，外地就醫(yī)產(chǎn)生的交通費和食宿費也應(yīng)該有醫(yī)療機構(gòu)出具證明，社保機構(gòu)同意以后，按照本單位因公出差的標準
2020.11.05 327
-
7級工傷傷殘賠償標準與人身傷害賠償標準的不同嗎？
七級傷殘賠償標準分為工傷傷殘陪償標準與人身傷害賠償標準兩個標準： 一、工傷經(jīng)勞動能力鑒定為工傷七級（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為
2022-04-11 15,340 -
7級工傷傷殘賠償標準與人身傷害賠償標準的不同，七級工傷如何賠償
七級傷殘賠償標準分為工傷傷殘陪償標準與人身傷害賠償標準兩個標準： 一、工傷經(jīng)勞動能力鑒定為工傷七級（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為
2022-03-24 15,340 -
七級工傷賠償?shù)臉藴剩?級工傷賠償標準
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工
2022-04-07 15,340 -
7級工傷賠償標準
因工致殘被鑒定為七級的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資。 七級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
2022-01-10 15,340
-
01:26
十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
01:08
工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
