7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)的不同嗎？
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七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為工傷傷殘陪償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 一、工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資； 2．勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)（各省、市、自治區(qū)有不同的具體標(biāo)準(zhǔn)，以其為準(zhǔn)）為：7級(jí)16個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月。 3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 二、人身傷害至七級(jí)殘的，按上一年度城鎮(zhèn)居民年度可支配收入X20年X0.3=即是應(yīng)得陪償數(shù)
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工傷七級(jí)傷殘賠償金額要根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用和本人的工資決定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
涼山7級(jí)工傷傷殘賠償不離職的13個(gè)月工資。工傷七級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。
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工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。一般情況下，由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2021.04.30 443 -
工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)和在醫(yī)院期間的治療費(fèi)等這些都是實(shí)
2020.11.21 167 -
7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般來(lái)說(shuō)七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.31 253
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7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)的不同，7級(jí)工傷
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為工傷傷殘陪償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 一、工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為
2022-04-24 15,340 -
7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)的不同，七級(jí)工傷
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為工傷傷殘陪償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 一、工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為
2022-05-10 15,340 -
7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)的不同，七級(jí)工傷如何賠償
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為工傷傷殘陪償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 一、工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為
2022-03-24 15,340 -
七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)的不同，七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為工傷傷殘陪償標(biāo)準(zhǔn)與人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 一、工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)（傷殘或障礙）的，享受以下待遇： 1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為
2022-04-09 15,340
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人身?yè)p害賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費(fèi)，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費(fèi)用； 2、誤工費(fèi)，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時(shí)間，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用
1,585 2022.11.21 -
00:56
人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付
5,033 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
