離職后多長時(shí)間勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)關(guān)系
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提出退休，30天后可以解除勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)3天后可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無需事先通知用人單位。雇主與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條第二款 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
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用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，15天辦理移交勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)等。所以解除勞動(dòng)合同生效時(shí)間應(yīng)該是15天左右。
離職后即為解除了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同也隨之解除。勞動(dòng)者離職應(yīng)當(dāng)前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知。勞動(dòng)者還可以通過以下方法解除勞動(dòng)合同：與用人單位協(xié)商一致解除；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，單方面解除；其他。
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辭職后多長時(shí)間解除勞動(dòng)關(guān)系辭職后一個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系，在試用期內(nèi)，三天解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位存在法定解除情形的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同。
2020.05.12 104 -
工傷后多長時(shí)間可以解除勞動(dòng)關(guān)系工傷法定醫(yī)療期滿后可解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，在工傷治療期間或者確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的單位不能解除勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者自愿提出的以及法定醫(yī)療期滿后，單位可以依法解除勞動(dòng)合同。
2020.08.29 142 -
曠工多長時(shí)間可以解除勞動(dòng)關(guān)系曠工多久可以解除勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)公司規(guī)章制度確定，相關(guān)法律并未明確規(guī)定時(shí)間。
2020.02.01 153
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離職后多長時(shí)間解除勞動(dòng)關(guān)系
離職后立即解除勞動(dòng)關(guān)系。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按
2022-05-18 15,340 -
辭職后多長時(shí)間可以解除勞動(dòng)關(guān)系？
離職后，勞動(dòng)關(guān)系終止，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者離職前30日以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前3日通知。勞動(dòng)者也可以通過以下方法解除勞動(dòng)合同：與用人單位協(xié)商解除；用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一
2021-11-08 15,340 -
勞動(dòng)者離職后多長時(shí)間可以解除勞動(dòng)合同
從離職之日起即為解除勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)提前30天以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前3天通知用人單位。雇主與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的，勞動(dòng)者可以單
2021-11-09 15,340 -
解除勞動(dòng)關(guān)系提前多長時(shí)間可以
如果勞動(dòng)者按正常程序解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知；用人單位非過
2022-07-18 15,340
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如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,072 2022.06.15 -
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分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系法律并沒有規(guī)定分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定，如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，經(jīng)過調(diào)解無效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒有自動(dòng)離婚的說法，離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式，也
2,750 2022.04.17
