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周六和周日不加班能調休嗎

2022-07-21 08:48

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平時加班不可以調休,休息日加班不能補休的支付加班工資。 根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條、勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》(勞部發(fā)[1997]271號)第四條規(guī)定,用人單位平時延長工作時間和法定假日安排工作的不能調休,平時延長工作時間按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;法定假日安排工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。休息日安排勞動者加班工作的,應首先安排補休,不能補休時,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。補休時間應等同于加班時間。 用人單位安排補休,原則上應當當月安排,經勞動者同意,也可以延期安排。

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廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

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