如果被老板拖欠工資怎么辦
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第十五條用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。 因此如果存在用人單位老板拖欠工資的情況，可以依法請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及解除勞動(dòng)合同并發(fā)放工資。
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可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。
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如果工地老板拖欠工資怎么辦工地老板拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。
2020.12.16 160 -
老板拖欠工資怎么辦，老板拖欠工資怎么辦用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
2020.08.23 624 -
被老板拖欠工資怎么辦用人單位在勞動(dòng)者離職時(shí)拖欠工資的，勞動(dòng)者可依法到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行維權(quán)。通過(guò)電話向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴是最簡(jiǎn)單的方法，監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，責(zé)令其支付所有拖欠的工資，勞動(dòng)者如果不
2022.04.12 894
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如果被老板拖欠工資，該怎么辦
1、被老板拖欠工資可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-05-03 15,340 -
如果被老板拖欠工資，該怎么辦？
1、被老板拖欠工資可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-05-03 15,340 -
老板拖欠工資如果干完活老板拖欠工資怎么辦
遇到干完活老板拖欠工資、不給發(fā)放的問(wèn)題，當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，比如勞動(dòng)合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、工資被拖欠的時(shí)間跨度、公司和老板的名稱和地址、法定代表人的個(gè)人基本信息等，寫(xiě)成表達(dá)
2022-06-29 15,340 -
如果老板拖欠工資怎么辦
老板拖欠工資的解決方案：1。與老板協(xié)商支付工資；2。向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3。向仲裁委員會(huì)提出仲裁；4。向法院申請(qǐng)支付令。
2021-12-31 15,340
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01:19
如果老板一直拖欠工資怎么辦如果遇到老板拖欠工資的怎么來(lái)處理呢，首先勞動(dòng)者可以先跟老板來(lái)進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)
809 2022.06.22 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
1,312 2022.04.17
