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臨時工工傷認定程序走哪些程序

2022-02-16 22:37

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專業(yè)分析:

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。 2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷認定程序就是從申請工傷到出工傷結果所要經過的程序。而關于工傷認定程序的規(guī)定包括單位應在三十日內申請工傷認定;社保局應在六十日內作出工傷認定決定;在二十日內將決定書交給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷認定后需要以下流程:向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向社保中心申請待遇審核;員工需要解除勞動關系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。

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