獎金工資扣稅比例是怎么算的
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1、工資獎金個稅的計算公式為: 應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000 扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。 2、如果某人的工資收入為8000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(8000—5000)×3%—0=90(元)。 3、2019年工資納稅稅率表：實行7級超額累進個人所得稅稅率表 應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(2018年10月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率： （一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）； （二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）； （三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
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個人所得稅的稅率： (一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率; (二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率; (三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
我國工資扣稅比例采用的是7級超額累進個人所得稅稅率。 1、全月應(yīng)納稅所得額不超過3000元的稅率為3%，新速算扣除數(shù)為0。 2、全月應(yīng)納稅所得額超過3000元至12000元的部分的稅率為10%，新速算扣除數(shù)為210。 3、全月應(yīng)納稅所得額超過12000元至25000元的部分的稅率為20%，新速算扣除數(shù)為1410。 4、全月應(yīng)納稅所得額超過25000元至35000元的部分的稅率為25%，新速算扣除數(shù)為2660。 5、全月應(yīng)納稅所得額超過35000元至55000元的部分的稅率為30%，新速算扣除數(shù)為4410。 6、全月應(yīng)納稅所得額超過55000元至80000元的部分的稅率為35%，新速算扣除數(shù)為7160。 7、全月應(yīng)納稅所得額超過80000元的部分的稅率為45%，新速算扣除數(shù)為15160。
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工資扣稅比例是多少？工資扣稅的比例：在1-5000元之間的，個人所得稅稅率為0%；在5000-8000元之間的，適用個人所得稅稅率為3%；在8000-17000元之間的，個人所得稅稅率為10%；在17000-30000元之間的，個人所得稅稅率為20%；在300
2020.10.25 958 -
工資上稅比例怎么算勞動者的工資的稅收需要按照《個人所得稅》的規(guī)定執(zhí)行，目前的起征點為3500元。工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
2020.04.06 257
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工資稅是誰扣？工資稅是怎樣算的比例是怎樣的？
工資扣稅基數(shù)，也就是稅前工資應(yīng)發(fā)工資-五險一金-其他項扣除其他項收入工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計
2022-06-18 15,340 -
工資扣稅比例的計算公式
1、工資獎金個稅的計算公式為: 應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
2021-07-10 15,340 -
工資稅是誰扣？工資稅是如何算的比例是如何的？
工資扣稅基數(shù)，也就是稅前工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-其他項扣除+其他項收入工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個稅起征點是3500，使用超額累進稅
2022-08-09 15,340 -
工資年終獎獎金個稅怎么算
應(yīng)納稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)，個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。 根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問
2022-07-18 15,340
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住房公積金扣工資比例是多少住房公積金的月繳存額，由職工住房公積金月繳存額，和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,920 2022.05.11 -
01:11
國家獎學(xué)金比例占多少目前看來，國家獎學(xué)金的比例每年都是固定的，而且對于本科生、研究生而言，獲得國家獎學(xué)金的學(xué)生所占比例又有所不同。此外，研究生又因為分為碩士研究生和博士研究生，所以占比也不同。具體地來看，總體上每年，全國超過2000所高校，近2700萬名在校學(xué)
10,358 2022.04.17 -
01:14
工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11
