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在工地摔傷了老板不管怎么辦

2022-03-26 10:06

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2022-03-26回復

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可找證人,按非私營企業(yè)社平工資。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。 協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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北京市京師律師事務所

可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療,保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù),之后可以委托律師起訴處理,要求對方承擔賠償責任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

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  • 在工地上受傷了老板不管,怎么辦?
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    第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應該是建筑類施工項目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實是在工地工作

    2020.06.13 1,340
  • 在工地受傷老板不管怎么辦
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    根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙娭茍?zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。

    2020.12.15 298
  • 在工地干活受傷了老板不管怎么辦?
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    進行工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果享受相應的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關(guān)負責人要求做工傷認定和傷殘鑒定!假如廠方不愿做工傷認定和傷殘鑒定,那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。也可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保

    2021.04.08 884
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  • 老板在工地上摔傷了,老板不管,怎么辦?

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    還在一年的訴訟時效內(nèi),可以要求按照工傷標準來賠償,屬于工傷,及時申請工傷認定和勞動能力鑒定,工傷賠償項目包括:(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)

    2022-02-19 15,340
  • 在工地摔傷老板不管怎么辦

    申請工傷認定,如果無法認定,協(xié)商不成,到法院起訴,參考如下法條主張賠償。 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭

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    是否屬于工傷,是由人力資源和社會保障局根據(jù)受傷的時間、地點、原因等因素作出決定的。因此可向用人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證

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    只要有事實上的勞動關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償??梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù),先找勞動仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單

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