浙江溫州溫高溫補(bǔ)貼每年什么時(shí)候發(fā)放
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按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國(guó)家和廣西沒(méi)有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。
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浙江高溫補(bǔ)貼為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。
室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來(lái)回流動(dòng)交替或者主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。
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高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020浙江浙江省在6-9月針對(duì)室外高溫作業(yè)的工作人員每個(gè)月發(fā)放不低于300元的高溫津貼，對(duì)于室內(nèi)高溫作業(yè)的工作人員發(fā)放每個(gè)月不低于200元的高溫津貼。
2020.02.19 177 -
浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020浙江省在6-9月針對(duì)室外高溫作業(yè)的工作人員每個(gè)月發(fā)放不低于300元的高溫津貼，對(duì)于室內(nèi)高溫作業(yè)的工作人員發(fā)放每個(gè)月不低于200元的高溫津貼。
2020.03.12 252 -
浙江高溫補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)浙江高溫補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容： 1、浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月； 2、浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：浙江高溫作業(yè)人員160元/月；非高溫作業(yè)工人130元/月；一般工作人員110元/月。
2020.05.05 149
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高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
山東省戶(hù)外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元；非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫補(bǔ)貼多少
國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》 第十七條:勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動(dòng)者
2022-04-03 15,340 -
發(fā)放高溫補(bǔ)貼
勞動(dòng)法中高溫補(bǔ)貼是怎樣規(guī)定的？衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知： 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季
2022-04-28 15,340 -
黑龍江高溫補(bǔ)貼每年補(bǔ)貼多少
黑龍江高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)助金平均15、8元，前夜班補(bǔ)助金平均6、7元，后夜班補(bǔ)助金平均8、3元。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是使用者每年6月至8月安排工人在高溫天氣下露天工作，按每人每月60元以上的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，不能采
2021-10-24 15,340
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般需要按實(shí)際情況來(lái)定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿(mǎn)，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞
2,279 2022.04.17
