公司經(jīng)營范圍變更可以解除勞動合同嗎
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公司經(jīng)營范圍變更要滿足法律規(guī)定的條件才能進行變更。1、按公司內部程序來說，要召集股東會議，通過變更公司經(jīng)營范圍的決議來變更公司經(jīng)營范圍；2、從行政程序來說，公司變更經(jīng)營范圍后要到工商局進行變更登記；3、同時如果變更后的經(jīng)營業(yè)務需要經(jīng)過相關部門批準的，也需要完成一定的批準程序。
發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。
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公司名稱與經(jīng)營范圍可以同時變更嗎公司名稱和經(jīng)營范圍可以同時變更，公司變更名稱和經(jīng)營范圍需要公司內的股東會決議并且按照公司章程進行。公司變更名稱應當在變更會議作出之日起30內申請變更登記；而需要變更公司經(jīng)營范圍的，只需要在工商局網(wǎng)站上申請變更即可。
2020.03.26 369 -
公司的經(jīng)營范圍是否可以變更公司的經(jīng)營范圍是可以變更的。公司的經(jīng)營范圍由公司章程決定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營范圍，但是應當辦理變更登記。公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)須經(jīng)批準的項目，應當依法經(jīng)過批準。
2020.04.29 412
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監(jiān)事經(jīng)營范圍變更可以解除勞動合同嗎
企業(yè)經(jīng)營范圍變更，可否單方面解除勞動合同？關鍵要看經(jīng)營范圍變更后會造成什么結果，如果原勞動合同因此而無法繼續(xù)履行，那么單位可以單方面解除勞動合同，但是應當支付經(jīng)濟補償金，同時應當提前30天書面通知勞動
2022-05-04 15,340 -
經(jīng)營范圍變更可否解除勞動合同
企業(yè)經(jīng)營范圍變更，可否單方面解除勞動合同？關鍵要看經(jīng)營范圍變更后會造成什么結果，如果原勞動合同因此而無法繼續(xù)履行，那么單位可以單方面解除勞動合同，但是應當支付經(jīng)濟補償金，同時應當提前30天書面通知勞動
2022-04-15 15,340 -
變更經(jīng)營范圍還能解除勞動合同嗎?
企業(yè)經(jīng)營范圍變更，可否單方面解除勞動合同？關鍵要看經(jīng)營范圍變更后會造成什么結果，如果原勞動合同因此而無法繼續(xù)履行，那么單位可以單方面解除勞動合同，但是應當支付經(jīng)濟補償金，同時應當提前30天書面通知勞動
2022-05-04 15,340 -
關于經(jīng)營范圍變更是否可以解除勞動合同
企業(yè)經(jīng)營范圍變更，可否單方面解除勞動合同？關鍵要看經(jīng)營范圍變更后會造成什么結果，如果原勞動合同因此而無法繼續(xù)履行，那么單位可以單方面解除勞動合同，但是應當支付經(jīng)濟補償金，同時應當提前30天書面通知勞動
2022-05-02 15,340
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營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍變更營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍變更的規(guī)定如下：1、公司拓展新業(yè)務或者對業(yè)務范圍進行調整，那么需要到工商部門變更經(jīng)營范圍；2、變更經(jīng)營范圍，如果涉及到資質審批的，需要申請相關資質；3、在申請變更的時候，需要提交的材料包括：公司登記（備案）申請書；法律，行政
5,448 2022.05.11 -
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公司經(jīng)營范圍變更需要什么資料公司經(jīng)營范圍變更需要的資料主要有： 1、本人攜帶公司經(jīng)營范圍變更登記申請書、申請登記委托書、公司營業(yè)執(zhí)照正本和副本、公司有關章程修正案和全體股東的簽名等，到工商行政管理部門申請變更登記，并填寫申請表，最好攜帶公章和法人章，和相關材料一并提交
7,119 2022.04.17 -
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17
