勞動仲裁期間的案件如何向人民法院申請延期仲裁
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案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： (1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算; (2)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算; (3)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算; (4)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算; (5)中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi); (6)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當另行計算的其他情形的。
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1、勞動仲裁委自收到申請人的勞動仲裁書后，五日內(nèi)會書面通知申請人是否受理；受理勞動仲裁申請的，會在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人；在開庭前五日，會將開庭通知書送達雙方當事人；一般在向申請人送達受理通知書時，就是同時送達開庭通知書的； 2、被申請人有正當理由，申請延期開庭的，應(yīng)當在開庭前三日提出，但是否延期，由勞動仲裁委決定；如果被申請人拒不到庭參加庭審的，仲裁員可以缺席裁決； 3、對發(fā)生效力的勞動仲裁裁決書，被申請人逾期不執(zhí)行的，申請人可以向人民法律申請強制執(zhí)行。
勞動仲裁延期申請書可以寫明申請人的所有身份信息、請求的事項、申請的理由和事實、申請的時間等。勞動仲裁專門解決勞動糾紛，在申請勞動仲裁時需要按照法律規(guī)定的流程進行。
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中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》第四十八條規(guī)定作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個月內(nèi)作出裁決書。經(jīng)仲裁庭請求,仲裁委員會仲裁院院長認為確有正當理由和必要的,可以延長該期限。
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2022-06-12 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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