雇傭未滿16周歲的童工的后果有哪些
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根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條的規(guī)定，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰； 在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。
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未滿16周歲的童工合法嗎未滿16周歲算童工。依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而未成年工，是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
2020.09.22 241 -
雇傭未滿16周歲未成年怎么處罰企業(yè)事業(yè)組織個(gè)體工商戶非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的由工商行政主管部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2020.11.24 280 -
未滿16周歲改名的后果1、申請(qǐng)人的書面申請(qǐng)(16歲以下的，由其監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)); 2、父母離異變更16歲以下人員姓氏的，需提供離婚證明手續(xù)，并經(jīng)父、母雙方寫出協(xié)議書簽字同意。 3、戶口簿、居民身份證; 4、屬在校學(xué)生的，應(yīng)提交所在學(xué)校準(zhǔn)予變更證明。 改名字的流程
2020.04.16 376
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雇傭未滿16歲的童工的后果有哪些？
雇傭未滿16歲的童工的后果是：勞動(dòng)保障行政部門按照每個(gè)童工每月處以5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。童工是指未成年兒童或少年工人。各國(guó)法律對(duì)成年人的年齡有不同的規(guī)定。在中國(guó)，童工是指16歲以下的兒童或少年
2021-11-10 15,340 -
雇傭不滿16周歲的人有什么處罰
用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的； 按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用
2022-05-14 15,340 -
未滿16周歲的未成年人可以從事雇傭工作嗎？
一般情況下禁止企業(yè)非法使用童工，特殊情況下如文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其它監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的確身心健康，
2022-04-21 15,340 -
未滿16周歲, 能做童工嗎
按勞動(dòng)法來說不算。童工是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。具體分析如下：1、我國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。2
2022-03-27 15,340
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未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的，也會(huì)構(gòu)成強(qiáng)奸罪，判刑如下： 1、以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處； 2、強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者
6,695 2022.04.17 -
01:00
滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構(gòu)成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對(duì)方輕微傷不構(gòu)成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責(zé)任。 一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,549 2022.05.11 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17
