工傷鑒定前可以上班嗎，可以申請上班嗎
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工傷沒有鑒定可以上班，職工因工受傷的，應(yīng)當(dāng)享受停工留薪待遇。當(dāng)然，工傷職工的停工留薪期，既然是權(quán)利，工傷職工就有選擇權(quán)，其可以要求享有，也可以放棄，若是放棄的，有能力繼續(xù)參加工作的，可以參加工作。
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做工傷鑒定，工傷后不上班可以嗎工傷鑒定期間可以不上班。 工傷鑒定期間不需要上班，單位應(yīng)當(dāng)按照傷情對應(yīng)的停工留薪期支付工資，俗稱誤工費，但前提是在勞動仲裁當(dāng)中提起。 經(jīng)勞動能力鑒定委員會或者醫(yī)療機構(gòu)書面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)。
2020.01.13 345 -
工傷鑒定網(wǎng)上申請可以嗎工傷鑒定目前還不可以網(wǎng)上申請，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工在傷情穩(wěn)定后，用人單位、工傷職工或者其近親屬均可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)（必要時會延長三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。
2020.04.27 638
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申請工傷鑒定期間可以上班嗎？可以不去上班嗎？
您說的申請工傷鑒定期間可以上班嗎這個問題，工傷職工申請勞動能力鑒定期間是否應(yīng)上班按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認(rèn)。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷，停止工作期間，原工資福利待遇不變
2022-06-20 15,340 -
工傷沒鑒定可以上班嗎
首先，如果是停工留薪期內(nèi)，員工是可以拒絕上班的，而且原工資福利待遇不變。但是，如果是停工留薪期內(nèi)工作的，公司不需要額外支付工資，如果工作的工資高于之前的工資福利待遇，則按照較高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。根據(jù)《工傷
2022-05-12 15,340 -
工傷沒鑒定可以上班嗎？
首先，如果是停工留薪期內(nèi)，員工是可以拒絕上班的，而且原工資福利待遇不變。但是，如果是停工留薪期內(nèi)工作的，公司不需要額外支付工資，如果工作的工資高于之前的工資福利待遇，則按照較高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。根據(jù)《工傷
2022-06-02 15,340 -
工傷鑒定不上級可以上班嗎
工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，不能上班是偽命題，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、
2022-03-02 15,340
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01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
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網(wǎng)上申請離婚可以嗎今天和大家分享一下，網(wǎng)上可以辦理離婚申請嗎 我國目前，尚未實現(xiàn)登記離婚和訴訟離婚的網(wǎng)絡(luò)化程序。因此，網(wǎng)上申請離婚是不可以的。這主要是因為婚姻關(guān)系的解除，一般都會涉及財產(chǎn)的分割和子女的撫養(yǎng)權(quán)問題。這時候，就不能簡單地通過網(wǎng)絡(luò)的程序，來解決離婚
4,922 2022.04.17
