發(fā)生勞動糾紛還能直接去法院起訴嗎
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不能直接向法院提起訴訟。勞動爭議訴訟有一個前置程序：勞動仲裁。向監(jiān)察部門舉報(bào)和到調(diào)解委員會調(diào)解都不是必經(jīng)過程，但是勞動仲裁卻是起訴的必經(jīng)過程。發(fā)生勞動糾紛后，首先要在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞動糾紛發(fā)生后的一年內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動仲裁申請，對仲裁結(jié)果不服時(shí)，才能到法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 《勞動法》第83條規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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不能直接向法院提起訴訟。勞動爭議訴訟有一個前置程序——勞動仲裁。向監(jiān)察部門舉報(bào)和到調(diào)解委員會調(diào)解都不是必經(jīng)過程，但是勞動仲裁卻是起訴的必經(jīng)過程。發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞動糾紛發(fā)生后的一年內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動仲裁申請，對仲裁結(jié)果不服時(shí)，才能到法院提起訴訟，而不能直接提起訴訟。勞動者對仲裁裁決不服，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
發(fā)生勞動糾紛一般不能直接起訴。發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，在勞動糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動仲裁申請，對仲裁結(jié)果不服時(shí)，才能到法院提起訴訟，而不能直接提起訴訟?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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發(fā)生勞動糾紛后可以直接去法院起訴嗎就勞動爭議向法院提起訴訟與其他民事訴訟程序有一個最大的區(qū)別在于勞動發(fā)生糾紛之后，不能直接向法院提起訴訟。 勞動爭議訴訟有一個前置程序——勞動仲裁。 發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞
2020.09.21 169 -
發(fā)生勞動糾紛是否可以直接去法院起訴？不能直接向法院提起訴訟。勞動爭議訴訟有一個前置程序——勞動仲裁。向監(jiān)察部門舉報(bào)和到調(diào)解委員會調(diào)解都不是必經(jīng)過程，但是勞動仲裁卻是起訴的必經(jīng)過程。發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞動糾
2020.08.09 138 -
發(fā)生勞動糾紛,能不能直接起訴一般說來，勞動爭議案件勞動仲裁是前置程序，勞動爭議要先經(jīng)過仲裁，之后對仲裁不服才可以起訴。除了有欠條的勞動報(bào)酬可直接向法院起訴，其他勞動爭議案件是需要先申請勞動仲裁的。 另外，如果涉及到的是社保問題，這個只能是向檢查部門或者社保部門進(jìn)行投訴
2020.08.07 196
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發(fā)生勞動糾紛能直接起訴嗎
發(fā)生勞動爭議不能直接起訴。 勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決，可以向人民法院提起民事訴訟。 解決勞動爭議的途徑： （1）與用
2022-05-26 15,340 -
勞動合同糾紛能直接去法院起訴嗎？
與單位發(fā)生勞動合同糾紛，不能直接去法院起訴，需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁，取得仲裁裁決書后，對仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國《勞動法》的規(guī)定，在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時(shí)，
2022-03-30 15,340 -
發(fā)生勞動糾紛，可以直接向法院起訴嗎？
勞動爭議未提起勞動仲裁的，不得直接向法院提起訴訟。勞動爭議訴訟有一個前置程序——勞動仲裁。 勞動爭議發(fā)生后，勞動者要想通過法律途徑解決爭議，必須首先在勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，即在勞動爭議發(fā)生后一年內(nèi)
2021-10-31 15,340 -
發(fā)生勞動糾紛時(shí),可否直接去當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V
1、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。 2、勞動者與用人單位
2022-06-03 15,340
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工程欠款糾紛能直接起訴法院嗎工程欠款是由材料費(fèi)、人工費(fèi)等多種款項(xiàng)、多個合同構(gòu)成的。所以，工程欠款糾紛不一定能直接到法院提起訴訟。工程欠款糾紛的解決途徑應(yīng)當(dāng)按如下步驟來判斷： 1、是否為人工費(fèi)，如果是工人的勞動報(bào)酬等人工費(fèi)支出，依據(jù)勞動爭議仲裁前置原則，應(yīng)當(dāng)先提起勞動仲
1,339 2022.04.15 -
01:14
勞動糾紛起訴費(fèi)是多少勞動糾紛起訴費(fèi)是10元。案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元；2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納； 3.超過10萬元至20萬元的部分，
3,678 2022.06.22 -
01:05
搶孩子撫養(yǎng)權(quán)直接去法院嗎爭取子女撫養(yǎng)權(quán)不一定要到法院起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，離婚的途徑有兩種：協(xié)議離婚和起訴離婚。其中，協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均自愿離婚的情況，在此情況下，夫妻雙方可以自行約定子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，并訂立離婚協(xié)議書。但如果雙方無法協(xié)商一致，比如父母雙方
945 2022.04.17
