合同解除證明書丟了怎么辦?
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合同解除證明書丟了,勞動者可以到原單位補辦。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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解除勞動合同證明通常用于勞動者進入新的用人單位時,新的用人單位為了避免重復用工而承擔責任要求勞動者出具的。并沒有什么固定的格式,通常只要前用人單位在解除勞動合同證明上寫明勞動者的名字,身份證號等身份信息,并且說明雙方的勞動關系已經(jīng)解除,就可以了。如果再多增加一些內(nèi)容,那么就是比如,勞動者沒有犯過任何過錯,是因為雙方協(xié)商一致,或者是因為什么其他原因而解除。如果丟失了,下一家單位又要求提供的話,可以聯(lián)系前單位補一份。
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解除勞動合同證明丟了怎么辦
解除勞動合同證明丟了首先應該找原單位補辦。根據(jù)我國相關法律的規(guī)定,解除勞動合同的證明是公司與員工解除勞動關系時開具的,若是員工丟失了該證明,可以請求原公司補發(fā),若是該公司拒絕,則員工可以就此申請相關仲裁機關進行處理,在仲裁機關處理之后會開具
2022.04.12 1,045 -
解除勞動合同證明書丟失怎么辦
解除勞動合同證明書丟失的解決辦法: 1、與原用人單位協(xié)商補發(fā)解除勞動合同證明書; 2、協(xié)商不成的,可以據(jù)此向當?shù)貏趧又俨脵C構申訴; 3、勞動仲裁裁決可以認定為解除勞動合同證明書。
2020.07.16 154 -
解除合同證明丟失怎么辦
《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時,出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定,應當向勞動者支付
2020.04.02 169
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解除勞動合同證明書丟了怎么辦
勞動者可以回原來的公司,要求公司重新為勞動者開具一份解除勞動關系證明通知書,如果用人單位拒絕為其開具的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位為其開具解除勞動關系證明通知書?!蛾P于實
2022-03-11 15,340 -
解除勞動合同的證明書丟了怎么辦?
解除勞動合同證書丟失的處理方法: 一、解除勞動合同證明丟失,勞動者可與原用人單位協(xié)商補發(fā)解除勞動合同證明; 2、協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧又俨脵C構投訴; 3、勞動仲裁裁決可以認定為解除勞動合同的證明。
2021-11-10 15,340 -
勞動者解除勞動合同證明書丟了怎么辦
勞動合同終止證明遺失的,可以書面向原用人單位申請終止勞動合同證明。用人單位拒絕補發(fā)的,可以向勞動仲裁機構上訴,申請仲裁,裁決可以作為證明。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同解除證明丟了怎么辦
解除勞動合同的證明書通常用于勞動者進入新雇傭者時,新雇傭者為了避免重復雇傭而負責向勞動者發(fā)行。沒有固定的格式,通常只要以前的使用者在解除勞動合同的證明書上明確記載勞動者的名字、身份證號碼等身份信息,說
2021-10-19 15,340
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01:05
保險合同書丟了怎么辦保險合同書丟了,當事人可以請求復印保險人保存的保險合同文本,或者是提供保險單或其他的保險憑證來證明當事人之間的保險關系。因為在保險合同成立之后,保險人需要向投標人出具保險單等保險憑證;對于合同補發(fā)的流程每個保險公司的要求也不盡相同,一般要求
1,468 2022.05.11 -
01:26
合同丟失了怎么辦根據(jù)合同法的規(guī)定,合同自成立,就對雙方當事人具有約束力。也就是說,只要雙方簽訂了合同,合同就宣告成立;這時候如果沒有特別約定或者法律特別規(guī)定的,合同就對雙方當事人發(fā)生法律效力。因此,就算合同丟失,也不能阻止合同的效力發(fā)生。而且合同具有相對性
1,133 2022.04.15