煤礦現(xiàn)在有年假嗎？
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從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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煤礦工人退休年齡從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
2020.06.26 684 -
煤礦簽三年合同是合同工嗎煤礦簽三年合同是合同工。合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。長期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動合同的，短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動合同的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未
2021.12.11 1,259 -
煤礦辭退體檢嗎辭退煤礦職工前需要先進行體檢。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的，除過失性辭退外，用人單位不得單方面解除勞動合同。
2020.02.06 274
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在煤礦工作，在煤礦一線工作15年，算不算工傷
在工作時間、工作地點由于工作原由發(fā)生的意外導(dǎo)致傷害的，構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工交納工傷保險的，意外發(fā)生后，由公司向當?shù)厣绫＞稚暾埞ｋU待遇即可。如果公司無為員工交納工傷保險的，員工能夠申請勞動仲
2022-07-17 15,340 -
在煤礦上吊自殺死亡，煤礦有責任沒，煤礦對死者家屬賠償嗎？
原則：根據(jù)我國關(guān)于人身損害的民法原則，《條例》提出了確定具體賠償?shù)幕驹瓌t，具體要求如下： 1、與具體案件的醫(yī)療事故等級相適應(yīng)《》關(guān)于醫(yī)療事故等級規(guī)定為四級，其目的就是確定醫(yī)療事故賠償數(shù)額不僅要考慮屬
2022-09-22 15,340 -
大爺在煤礦受傷確認是工傷煤礦工傷賠償給現(xiàn)金的方法
要根據(jù)本人的工資確定賠償金額，你可以當面咨詢律師計算，建議委托律師代理，讓律師為你準備有關(guān)文書，出庭訴訟。具體要看案情。
2022-07-03 15,340 -
現(xiàn)在煤礦工傷賠償是如何賠的呢？
1.勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）結(jié)論分為一到十級，其中一級最重，十級最輕，所以不存在十一級傷殘一說。 2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是
2022-08-08 15,340
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
01:00
煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17
