您好，我是一名煤礦工人，2004年在澄城縣石家坡煤礦工作，當時屬于私人企業(yè)。2011年11月煤礦被山東臨礦集團收購，我繼續(xù)在石家坡煤礦上班。2013年8月礦上才與我簽訂合同，工作到現(xiàn)在。從簽
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
向人社局勞動監(jiān)察大隊投訴或提起勞動爭議仲裁維權(quán)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
-
煤礦工人工作時間規(guī)定每個職業(yè)的工作時間讀不確定，可向該招聘方了解。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數(shù)。
2020.01.21 3,076 -
-
30年煤礦工人退休工資30年工齡2017退休工資是怎樣的 1、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元月的退休人員不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者，在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費年
2020.01.21 715
-
煤礦現(xiàn)在有年假嗎？
煤礦有年薪的，連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪休假。公司必須保證員工享受年薪?！秵T工帶薪休假條例》第二條，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民營非企業(yè)單位、員工個人工商店等員工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪休假（
2021-10-25 15,340 -
煤礦死亡1人礦屬于工傷嗎
屬于工傷死亡，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有
2022-03-18 15,340 -
煤礦工人年齡限制
煤礦工人年齡限制在男55歲，女45歲。煤礦工人由于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作，根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，
2021-12-19 15,340 -
煤礦職工在工作崗位發(fā)病死亡算不算煤礦事故
煤礦職工在工作崗位突發(fā)疾病死亡不算煤礦事故，但是，死者家屬有可能享受到工亡待遇 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款第一項：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者
2022-03-18 15,340
-
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
01:00
煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17
