廠房搬遷員工要賠償?shù)膯栴}
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對于員工因為工廠搬遷而離職的，其員工是可以得到經(jīng)濟補償。根據(jù)我國法律規(guī)定，經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 對于其中勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，但是向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 所謂月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
工作地點是勞動合同的必備的組成部分，勞動者在求職時必然會考慮到勞動地點對其生產(chǎn)生活的影響，若搬遷地點并不對勞動者產(chǎn)生較大不利影響，且勞動合同中已經(jīng)有所約定工作場所的適當(dāng)變更，勞動者應(yīng)當(dāng)服從，公司在搬遷時若搬遷地點較遠，則必然會增加勞動者的負擔(dān)，對勞動者生活產(chǎn)生重大影響，這種工作地點的變更已經(jīng)嚴重影響勞動者合同目的的實現(xiàn)，勞動者有權(quán)拒絕到變更后的工作地點提供勞動。在這種情況下勞動者也有權(quán)要求解除勞動關(guān)系，同時有權(quán)獲得經(jīng)濟補償金。
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工廠拆遷員工賠償問題公司拆遷員工的補償標(biāo)準(zhǔn)：單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。
2020.01.17 373 -
工廠搬遷員工要賠償嗎單位搬遷異地，要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行，就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”，勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系，此時可以要求經(jīng)濟補償。
2020.09.22 434 -
房屋搬遷賠償問題根據(jù)我國法律規(guī)定，房子搬遷補償標(biāo)準(zhǔn)不同，需要具體情況具體分析，可以查看拆遷公告的具體規(guī)定，也可向當(dāng)?shù)赝恋夭块T咨詢。
2020.08.26 174
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工廠搬遷，有關(guān)員工賠償問題
工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……(三)勞動合
2022-04-08 15,340 -
廠里搬遷工傷賠償問題
工作期間工廠搬遷無法繼續(xù)勞動合同的，使用者必須支付雙倍的賠償金，經(jīng)濟補償按照勞動者在本公司工作的年限，按照每年支付一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支
2021-10-22 15,340 -
廠搬遷員工的賠償
如果城市搬遷沒有補償。勞動合同約定的工作地點因用人單位搬遷而變更的，不能與勞動者協(xié)商一致。用人單位提前30天書面通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，勞動合同可以終止。根據(jù)《勞動合同法》第四十
2021-12-25 15,340 -
公司員工搬遷賠償問題
如果用人單位從一個城市搬遷到另外一個城市，用人單位是需要支付經(jīng)濟補償金的；如果是在一個城市搬遷，用人單位是無需支付經(jīng)濟補償金的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞
2022-03-25 15,340
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公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
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工廠要裁員怎么賠償員工根據(jù)法律規(guī)定，工廠裁員應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額，根據(jù)勞動者在本單位工作的具體年限計算，工作每滿一年向勞動者支付一個月的工資。若勞動者工作超過六個月未滿一年，則支付一個月工資，未滿六個月則支付半個月工資。這里的工資標(biāo)準(zhǔn)為，勞動
1,151 2022.06.22
