傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的金額
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一、殘疾賠償金殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身?yè)p害以后,會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身?yè)p害的直接后果,是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。確定殘疾賠償金時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)的因素關(guān)于咨詢一下傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額的問題1、全部喪失勞動(dòng)能力的,全部賠償;部分喪失勞動(dòng)能力的,按其喪失的程度,賠償相應(yīng)的數(shù)額。相對(duì)勞動(dòng)勞動(dòng)能力喪失說(shuō)
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工傷一級(jí)傷殘,員工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資,并能按月領(lǐng)取津貼,津貼按照本人工資90%計(jì)算,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。 一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn): 1.一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個(gè)月=61224元。 2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補(bǔ)助金61224元=558669元(傷殘賠償總額)。
員工受工傷的賠償如下: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (六)一次性傷殘補(bǔ)助金; 九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。 (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (八)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); (九)治療工傷期間的工資福利。
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9級(jí)傷殘賠償金額標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)者在工作期間因?yàn)槭鹿蕦?dǎo)致出現(xiàn)九級(jí)傷殘的,那么可以享受以下的待遇:遭受了九級(jí)傷殘的,首先會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金,一般是九個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的,那么單位
2021.05.06 679 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額8級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)金額具體為:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi);3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補(bǔ)助金;5、傷殘津貼;6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;7、喪葬補(bǔ)助金
2021.04.26 2,025 -
十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償金額不同的傷殘等級(jí)賠償?shù)臄?shù)額不同,同時(shí)也要看當(dāng)月的工資數(shù)額來(lái)確定賠償金額,十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資,如果月工資是七千元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)九千元。
2022.04.13 3,372
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傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額的問題
一、殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身?yè)p害以后,會(huì)減少或者喪失
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傷殘等級(jí)的賠償金額標(biāo)準(zhǔn)
傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下: 一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘
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標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷
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九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額
職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償,首先,發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17






