《工傷保險條例》規(guī)定的臨時工工傷認定程序有哪些
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時,及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/11516913441101863471.html">行政訴訟。 2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇
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工傷認定的遵守期限:用人單位的申請時限為30日,工傷職工申請時效為1年。 工傷認定的程序是: 1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí); 2.基本資料收齊核實且符合受理條件后,工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理,出具受理通知書; 3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織,工傷保險部門應向用人單位發(fā)出關于傷亡事故調(diào)查處理的通知,核實有關情況; 4.工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認定的書面決定,并于20個工作日內(nèi)送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
工傷認定保險條例內(nèi)容如下:根據(jù)相關規(guī)定,確定因工作受到事故,根據(jù)相關規(guī)定,用人單位,應當按照規(guī)定參加工傷保險,為員工繳納工傷保險費;用人單位有權按照本條例享受工傷保險待遇;根據(jù)相關規(guī)定,關于基本養(yǎng)老保、基本醫(yī)療、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定,繳納工傷保險費。
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                        工傷認定的程序和步驟 00:51
                        
                        工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟,具體如下:1、申報認定材料;2、補正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)補正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷 2,314 2022.04.17
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                        認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工 1,388 2022.05.13
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