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工人在工地上上班受傷怎樣賠償?

2022-04-13 15:00

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首先,要看是勞動(dòng)還是雇傭關(guān)系,如果是勞動(dòng)關(guān)系,是否簽訂勞動(dòng)合同,或是有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,申請工傷鑒定,享受工傷待遇 其次,如果是雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 另外,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

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在工地受傷根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償,具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定,一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在工地受傷,首先進(jìn)行工傷申報(bào)、工傷認(rèn)定;然后進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,鑒定結(jié)果出爐之后按照工傷保險(xiǎn)待遇支付賠償。賠償金按國家、省、市有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

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