久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專(zhuān)業(yè)問(wèn)答 > 工傷賠償金額與勞動(dòng)合同不一致怎么辦

工傷賠償金額與勞動(dòng)合同不一致怎么辦

2022-03-12 10:39

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

湖北在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-03-12回復(fù)

專(zhuān)業(yè)分析:

有沒(méi)有勞動(dòng)合同,賠償數(shù)額是一樣的。工傷保險(xiǎn)待遇包括:1.醫(yī)藥費(fèi):由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險(xiǎn),由用人單位全額墊付;2.停工留薪期工資:停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長(zhǎng)短需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定);3.護(hù)理費(fèi):工傷職工生活不能自理的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi);4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,各地略有不同;5.傷殘津貼:勞動(dòng)能力致殘等級(jí)1-6級(jí),可以按月享受傷殘津貼;工傷一次性賠償:(前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的)(1)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。例如:九級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。(2)解除或者終止勞動(dòng)合同的,還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額各省規(guī)定不同,賠償額度也不同,可咨詢當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,招標(biāo)人與中標(biāo)人不按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立合同的,或者招標(biāo)人、中標(biāo)人訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議的,責(zé)令改正;可以處中標(biāo)項(xiàng)目金額千分之五以上千分之十以下的罰款。此外,如果雙方有法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,法院所采納的責(zé)任標(biāo)的是合同價(jià)格,而非一張中標(biāo)通知書(shū)所顯示的價(jià)格。我國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)定,在中華人民共和國(guó)境內(nèi)進(jìn)行下列工程建設(shè)項(xiàng)目包括項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購(gòu),必須進(jìn)行招標(biāo): (一)大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會(huì)公共利益、公眾安全的項(xiàng)目; (二)全部或者部分使用國(guó)有資金投資或者國(guó)家融資的項(xiàng)目; (三)使用國(guó)際組織或者外國(guó)政府貸款、援助資金的項(xiàng)目。前款所列項(xiàng)目的具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院發(fā)展計(jì)劃部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。法律或者國(guó)務(wù)院對(duì)必須進(jìn)行招標(biāo)的其他項(xiàng)目的范圍有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不可以的,金額必須一致的,否則是虛開(kāi)發(fā)票。合同金額高出發(fā)票金額,就是偷稅漏稅;合同金額低于發(fā)票金額,就是虛開(kāi)發(fā)票;銷(xiāo)售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人,對(duì)外發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收取款項(xiàng),收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開(kāi)具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開(kāi)具發(fā)票。

律師普法更多>>
  • 合同金額與發(fā)票金額不一致怎么辦
    合同金額與發(fā)票金額不一致怎么辦

    一般來(lái)說(shuō),合同上的金額和發(fā)票中的金額必須是一致的。如果發(fā)票金額低于合同規(guī)定的金額,就有可能涉嫌偷稅漏稅的情況。如果合同的金額低于發(fā)票金額的,就可能涉嫌虛開(kāi)發(fā)票的情況。如果發(fā)生在民事訴訟中的,一般都會(huì)按照實(shí)際發(fā)生的金額確定。如果合同金額與發(fā)票

    2022.04.17 8,236
  • 合同金額與發(fā)票金額不一致怎么辦?
    合同金額與發(fā)票金額不一致怎么辦?

    合同金額和發(fā)票金額必須是一致。若二者不一致可能會(huì)涉嫌違法犯罪:合同金額高出發(fā)票金額的,涉嫌偷稅漏稅;合同金額低于發(fā)票金額,涉嫌虛開(kāi)發(fā)票。若發(fā)生在民事訴訟中,一般按照實(shí)際發(fā)生的金額來(lái)確定。合同金額與發(fā)票金額不一致,應(yīng)以實(shí)際金額為準(zhǔn)。

    2020.12.16 565
  • 發(fā)票金額與合同金額不一致怎么辦
    發(fā)票金額與合同金額不一致怎么辦

    如果合同金額高出發(fā)票金額,涉嫌偷稅漏稅;合同金額低于發(fā)票金額,涉嫌虛開(kāi)發(fā)票。合同金額與發(fā)票金額不一致,應(yīng)以實(shí)際金額為準(zhǔn)。所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人在購(gòu)買(mǎi)商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時(shí),不

    2020.06.11 431
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 工傷保險(xiǎn)賠償工資與賠償金額不一致怎么辦

    可以要求用人單位補(bǔ)足差額,優(yōu)先考慮與用人單位協(xié)商解決,無(wú)法協(xié)商解決的應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)材料到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工

    2022-02-28 15,340
  • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,出了工傷,怎么辦?工傷賠償金額與勞動(dòng)合同一樣?

    如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。在處理工傷時(shí),應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定,之后再根據(jù)鑒定的傷殘

    2022-04-08 15,340
  • 合同金額與中標(biāo)合同金額不一致怎么辦

    合同金額與中標(biāo)金額不一致一般會(huì)按單價(jià)合同執(zhí)行,但是合同金額與中標(biāo)金額不一致屬于違法行為,會(huì)由有關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)責(zé)令改正,處中標(biāo)項(xiàng)目金額5‰以上10‰以下的罰款。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第五十七條規(guī)定,

    2022-06-06 15,340
  • 合同金額與中標(biāo)金額不一致怎么辦

    合同金額與中標(biāo)金額不一致一般會(huì)按單價(jià)合同執(zhí)行,但是合同金額與中標(biāo)金額不一致屬于違法行為,會(huì)由有關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)責(zé)令改正,處中標(biāo)項(xiàng)目金額5‰以上10‰以下的罰款。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第五十七條規(guī)定,

    2022-05-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償 01:41
    工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償

    公司員工因工受傷或致殘,公司不解除勞動(dòng)合同的,需要根據(jù)傷殘等級(jí)及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額,具體賠償情況如下: 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,需按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人

    1,300 2022.05.13
  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償 01:05
    沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償

    沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單

    1,895 2022.04.17
  • 不續(xù)簽勞動(dòng)合同賠償金怎么算 00:48
    不續(xù)簽勞動(dòng)合同賠償金怎么算

    不續(xù)簽勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算方法,需要根據(jù)該勞動(dòng)者在該用人單位的工作過(guò)年限來(lái)進(jìn)行計(jì)算。勞動(dòng)者在本單位每工作滿一年,用人單位就需要向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該用人單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的,那么用人單位就需要按照一年的

    1,592 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?