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勞動仲裁補發(fā)一個月工資是什么意思

2022-05-03 10:36

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2022-05-03回復

專業(yè)分析:

在公司工作每滿一年的員工,公司補給其相當于一個月工資的補償金,最多不超過12個月,這個“一個月的工資”指的是月薪,還是月薪除崗位工資、工齡工資、物價補貼等之外的最基本的工資?在勞動相關法律法規(guī)里雖明確寫著“一個月的工資”,按理說應該是員工每月固定所拿的月薪,但是據(jù)說大多數(shù)企業(yè)卻是按照“基本工資”補給員工的,也就是工資表上除崗位工資、工齡工資、物價補貼等之外的基本工資

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