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工傷賠償需不需要打官司申請(qǐng)具體流程有哪些

2022-06-12 15:06

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直接到社保局申請(qǐng)工傷鑒定, 鑒定出來(lái)向飯店要求賠償, 不賠償就到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 仲裁后向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_zhsq/">執(zhí)行申請(qǐng), 沒(méi)多少錢(qián)了,請(qǐng)律師,你們拿不到多少錢(qián)了,把錢(qián)留下來(lái)好好照顧愛(ài)人了。 不懂怎么作,方法在嘴巴上,在社保、勞動(dòng)、法院臉皮厚點(diǎn)著問(wèn)就可以了

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申請(qǐng)工傷賠償?shù)木唧w流程如下:1、向辦理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償,辦理機(jī)構(gòu)為用人單位至參保地區(qū)社保分中心或個(gè)人至街道、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或區(qū)社保分中心;2、辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況收據(jù)》一式兩份,辦理人員簽字確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份;3、不符合辦理規(guī)定的,辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況收據(jù)》一式兩份,辦理人員簽字確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議,是勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民提訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地(注冊(cè)地)和勞動(dòng)合同履行地(工傷事故發(fā)生地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)和按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、工傷職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗(yàn)。工傷職工就工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,一般應(yīng)當(dāng)提交以下證據(jù): 1、工傷認(rèn)定決定書(shū); 2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū); 3、治療費(fèi)用發(fā)票及清單; 4、護(hù)理人員身份及收入證明; 5、本人工資證明材料。

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    : 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),攜帶規(guī)定資料前往勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)

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