公司倒閉，申請(qǐng)破產(chǎn)賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
破產(chǎn)保護(hù)是指不顧債務(wù)人可否有償付本領(lǐng)，當(dāng)債務(wù)人自愿向法院提議或債權(quán)人強(qiáng)制向法院提議破產(chǎn)重組申請(qǐng)后，債務(wù)人要提議一個(gè)破產(chǎn)重組方案，就債務(wù)償還的時(shí)限、方式以及可能減損某些債權(quán)人和股東的利益作出安排。這個(gè)方案要予以其肯定的時(shí)間提議，然后經(jīng)過(guò)債權(quán)人通過(guò)，經(jīng)過(guò)法院確認(rèn)，債務(wù)人能夠繼續(xù)營(yíng)業(yè)。這就是重整的概念。破產(chǎn)保護(hù)的核心，是為重組融資創(chuàng)制了一種特殊的清償優(yōu)先級(jí)，在缺乏這一優(yōu)先級(jí)時(shí)，重組者通常瀕臨一對(duì)沖突：重組得以進(jìn)行，必須得到新的融資來(lái)維持公司營(yíng)運(yùn)，并支付資產(chǎn)切割、結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)重組、雇員遣散等重組步驟所產(chǎn)生的高昂花費(fèi)，但是很少有人敢把錢借給瀕臨破產(chǎn)的公司，特別是當(dāng)它的資產(chǎn)多半都已典質(zhì)出去之后，除非這個(gè)新的債權(quán)人在清償步驟中被應(yīng)予“加塞”，這一點(diǎn)，在傳統(tǒng)民法中是做不到的。破產(chǎn)保護(hù)除了維護(hù)公司和個(gè)人的局部利益外，它還有利于防止出現(xiàn)大批失業(yè)，對(duì)緩解社會(huì)沖突、保持社會(huì)穩(wěn)定具有積極的意義。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
公司破產(chǎn)倒閉應(yīng)當(dāng)向人民法院提出申請(qǐng)，并且提供相應(yīng)的材料證明公司滿足破產(chǎn)條件。法院受理前可以撤回申請(qǐng)，法院宣告破產(chǎn)前可以申請(qǐng)重整。法院宣告后，應(yīng)當(dāng)成立清算組。
公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2.公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。
-
公司破產(chǎn)或倒閉，如何賠償公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.03.26 140 -
公司倒閉員工如何申請(qǐng)賠償公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，就應(yīng)該支付十個(gè)月補(bǔ)償金。公司倒閉，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和
2020.02.18 386 -
公司破產(chǎn)倒閉怎樣賠償員工公司破產(chǎn)倒閉從而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)依法清償給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。
2020.11.17 178
-
公司破產(chǎn)倒閉怎么申請(qǐng)
向法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請(qǐng)書和有關(guān)證據(jù)。 破產(chǎn)申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況; (二)申請(qǐng)目的; (三)申請(qǐng)的事實(shí)和理由; (四)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項(xiàng)。
2022-05-26 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)
公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工在公司的實(shí)際工作年限支付賠償金。 根據(jù)我國(guó)法律，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞
2021-11-10 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉了，公司賠償嗎
是一樣的。公司裁員中的有一條選項(xiàng)就是公司破產(chǎn)。那么公司倒閉也可以按照裁員來(lái)支付賠償。 2、第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前
2022-07-15 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉我要給員工申請(qǐng)賠償怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2022-05-17 15,340
-
00:57
申請(qǐng)破產(chǎn)就是公司倒閉了嗎申請(qǐng)破產(chǎn)并不意味著公司要倒閉，但是申請(qǐng)破產(chǎn)確實(shí)意味著公司的經(jīng)營(yíng)能力已經(jīng)嚴(yán)重下降，存在倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法第二條的規(guī)定，如果公司不能償還到期的債務(wù)，而且現(xiàn)有的資產(chǎn)難以清償全部的債務(wù)，或者公司明顯缺乏清償?shù)哪芰?，在這個(gè)時(shí)候就
3,094 2022.05.11 -
00:55
擔(dān)保公司倒閉如何申請(qǐng)破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)首先要滿足申請(qǐng)破產(chǎn)的條件。申請(qǐng)破產(chǎn)的條件包含兩個(gè)方面：一，債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)；2，債務(wù)人資不抵債或明顯缺乏清償能力。申請(qǐng)公司破產(chǎn)的流程主要包括以下4個(gè)步驟：第1步就是向法院提出破產(chǎn)的申請(qǐng)，法院在收到申請(qǐng)之后認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，就
1,093 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
