無錫工傷9級社保賠償標準
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關于無錫工傷9級社保賠償標準如下 1一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資 2勞動合同期滿終止，一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金.請按江蘇省實施《工傷保險條例》辦法規(guī)定結合工傷者年齡計算，具體規(guī)定附后. 第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；不滿一年的，按一年計算。 （二）一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金： 單位：個月 年齡20周歲以下20-30周歲30-40周歲40-50周歲50-55周歲55-60周歲 九級12108642 注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。
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1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
無錫工傷十級由工傷保險基金對個人支付傷殘金額為七個月本人每月工資。用人單位勞動和個人關系解除或者終止時，個人補償由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療補助金三萬元。用人單位對個人補償金額為一次性補助金四萬五千元。
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無錫十級工傷賠償標準無錫十級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金，十級為7個月工資； 2、傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費； 3、住院伙食補助費為地方規(guī)定標準乘住院天數(shù)； 4、
2022.08.01 4,954 -
無錫工傷九級賠償標準無錫工傷九級賠償標準包括：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，九級傷殘的補助金標準為九個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額根據(jù)無錫
2022.04.16 2,145 -
無錫工傷七級賠償標準無錫工傷七級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為為13個月的本人工資。還需要賠償醫(yī)藥費、醫(yī)療費。包括傷者住院期間，康復訓練期間和病痛復發(fā)期間的所有醫(yī)療費用。如果經(jīng)醫(yī)療機構出具證明后報同意到其它地區(qū)就醫(yī)的可以申請賠付交通、食宿
2022.04.16 1,226
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社保9級工傷賠償標準
是這樣的，一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、一次性醫(yī)療補助金等一般由工傷保險基金支付，停工留薪期工資、一次性就業(yè)補助金一般由單位支付。
2022-07-10 15,340 -
9級工傷社保局賠償標準
具體是要包括：1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費： 3、交通費： 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準) 5、護理費：住院天數(shù)×x元/天 6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月 7、
2022-03-20 15,340 -
無錫十級工傷賠償標準
無錫工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金1.5萬元。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和江蘇省的規(guī)定，無
2022-02-13 15,340 -
無錫工傷等級賠償標準
一個復雜的計算公式： 實際賠償額＝傷殘賠償總額×賠償責任系數(shù)×（幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)＋傷殘賠償附加指數(shù)1＋傷殘賠償附加指數(shù)2＋……＋傷殘賠償附加指數(shù)n） 傷殘賠償總額：受訴法院所在地上一年度
2022-07-21 15,340
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
01:26
十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
00:57
9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17
