安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?法律上是如何規(guī)定的?
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。
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法律中規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
此前,安徽省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),自11月1日實(shí)施。 調(diào)整后,最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為別1520元、1350元、1250元、1150元4檔,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元、14元、13元、12元4檔。 比上次調(diào)整相比,各檔月工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度均超過(guò)20%。
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安徽小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)
具體情況具體分析。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下的話,用人單位要依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)工資以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn),用人單位發(fā)放工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.05.25 611 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么
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勞動(dòng)法中最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)
2020.05.25 148
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安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
2018年11月1日起,安徽省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別調(diào)整至:1550元、1380元、1280元、1180元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整,分別為:18元、16元、15元、14元。 根據(jù)
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安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
目前2016年安徽省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整,目前執(zhí)行的依舊是2015年的,當(dāng)然會(huì)密切關(guān)注、及時(shí)更新,為大家呈現(xiàn)最新的知識(shí)。 2015年1月2日,記者從省人社廳獲悉,省政府辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省
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2018安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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最低工資如何規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?
最低工資應(yīng)綜合考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況。
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