員工需要簽勞動合同要多久才能拿到勞動合同
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一般簽訂之后就可以拿到勞動合同。 【法律依據(jù)】《勞動合同法》第10條,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 《勞動合同法》第16條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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一般簽訂之后就可以拿到勞動合同。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司需要一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同。用人單位一個月以上未訂立勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。用人單位自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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續(xù)簽勞動合同多久才能到
勞動合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。最遲在合同期滿后一個月內(nèi)通知續(xù)簽。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),勞動者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實勞動關(guān)系的,視為勞動合同的繼續(xù)履行。
2020.04.26 172 -
入職需要多久才能簽訂勞動合同
入職之日起1個月內(nèi)必須簽訂勞動合同。用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.05.06 488 -
員工入職多久要簽勞動合同
新員工的入職合同是要在入職以后的一個月之內(nèi)簽訂的,如果員工已經(jīng)正式的通過了試用期的考察,但超過一個月公司還沒有和本人簽訂勞動合同的話,勞動者從第二個月開始就可以要求用人單位按照第一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的工資,這是勞動合同法有明文規(guī)定的。
2020.05.04 316
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員工簽勞動合同多久能拿到合同
一般簽訂之后就可以拿到勞動合同。
2022-05-22 15,340 -
簽了勞動合同要多久才能拿到錢
原則上自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起一個月之內(nèi),用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同,繳納社保費用。國家勞動法規(guī)定,最長不得超過6個月,并且試用期計算在整個合同期內(nèi)。此外,各地有地方性規(guī)定,一般都是細化,
2022-04-21 15,340 -
勞動合同簽完多久才能拿到合同
一般來說,勞動合同可以在簽訂后獲得。勞動合同由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動者各持有。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害
2021-12-25 15,340 -
簽勞動合同多久才能拿到錢
原則上自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起一個月之內(nèi),用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同,繳納社保費用。國家勞動法規(guī)定,最長不得超過6個月,并且試用期計算在整個合同期內(nèi)。此外,各地有地方性規(guī)定,一般都是細化,
2022-04-18 15,340
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勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時,需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致,并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字,或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者,各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本,沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的,勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17