工傷認(rèn)定時(shí)效過期了該怎么辦
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若工傷認(rèn)定已過時(shí)效，可以提起民事侵權(quán)請求人身損害賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第17條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷認(rèn)定時(shí)效已過的，可以考慮按照人身傷害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。勞動者受到工傷事故傷害后，在接受治療的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意在法定期限內(nèi)自己或者委托親友，律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，更有利于及時(shí)充分的維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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工傷認(rèn)定時(shí)效過了怎么辦工傷認(rèn)定時(shí)效已過，如果申請人有正當(dāng)事由的，仍然可以申請工傷認(rèn)定；如果沒有的，則不能再提出工傷認(rèn)定的申請，但是當(dāng)事人可以提起民事侵權(quán)訴訟請求人身損害賠償。
2020.07.29 181 -
工傷認(rèn)定時(shí)效過期怎么辦？如果工傷認(rèn)定時(shí)效已經(jīng)經(jīng)過，但沒有超過民事訴訟時(shí)效的，當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟主張人身損害賠償。職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年，超過工傷認(rèn)定時(shí)效的職工一般不能申請工傷賠償。
2021.04.11 127 -
工傷認(rèn)定時(shí)效已過該怎么辦一旦認(rèn)定工傷，即可根據(jù)國家法律獲得較高的賠償。所以在工傷事故發(fā)生后的1年內(nèi)，要求工傷認(rèn)定是索要賠償最快也最有力的方式。工傷事故發(fā)生1年后，若工傷認(rèn)定已過時(shí)效，可以提起民事侵權(quán)訴訟請求人身損害賠償。
2020.04.09 163
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工傷認(rèn)定過了時(shí)效期該怎么辦
1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為其提起工傷認(rèn)定申請的，后期由職工本人、近親屬或者工會組織提起工傷認(rèn)定申請，用人單位統(tǒng)籌地區(qū)最終認(rèn)定為工傷的，在此之前受害職工發(fā)生
2022-02-08 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效過期了該怎么辦？
記住，個(gè)人申請時(shí)間是一年，如果超過依據(jù)下面規(guī)定，找理由是否可行。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申
2022-09-02 15,340 -
工傷時(shí)效過了怎么辦？工傷認(rèn)定時(shí)效已過該怎么辦
《辦法》第7條規(guī)定：“認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。”雖然《工傷認(rèn)定辦法》關(guān)于個(gè)人工傷認(rèn)定申請時(shí)效的確為一年，但并沒有規(guī)定一年之
2022-08-18 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效過期了怎么辦
用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)效過期，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請；存在不可抗力等正當(dāng)原因的，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長；不具備
2022-06-07 15,340
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01:10
工傷過了時(shí)效怎么辦工傷事故發(fā)生1年后，若工傷認(rèn)定已過時(shí)效，可以提起民事侵權(quán)訴訟請求人身損害賠償。此外需要注意訴訟時(shí)效存在中止、中斷的問題，中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)，訴訟時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起恢復(fù)計(jì)算，中斷事由包括提起訴訟、提出要
5,330 2022.10.23 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
01:03
債務(wù)超過訴訟時(shí)效了怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，普通債權(quán)的訴訟時(shí)效為三年，三年屆滿之后，債權(quán)人將喪失勝訴權(quán)，但是發(fā)生訴訟時(shí)效中止或者中斷的除外。需要注意的是，訴訟時(shí)效屆滿并不意味著債權(quán)人將喪失債權(quán)，而是債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。債權(quán)人仍然有權(quán)就該債
1,881 2022.04.17
