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社保問(wèn)題和公積金基數(shù)不一致怎么辦

2022-06-17 09:49

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專(zhuān)業(yè)分析:

公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。 自2015年7月1日起,各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2014年度職工個(gè)人月平均工資總額。 調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過(guò)30271元。 職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的,以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。 調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的,自2015年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1808元。 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

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公積金基數(shù)和社?;鶖?shù)需不需要一致,要視情況而定:如果住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異,就可以不一致;如果按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定或者不存在差異,住房公積金基數(shù)和社?;鶖?shù)需要一致。

豐培銘律師

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按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,住房公積金基數(shù)和社?;鶖?shù)必須一致。社保繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

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