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工地完工后工人死亡誰負(fù)責(zé)

2022-07-17 09:33

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工人因病在施工工地死亡,老板承擔(dān)30%,包工頭承擔(dān)30%,工人自己承擔(dān)40%的責(zé)任。 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,如果是突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒有搶救過來,屬于視為工傷,按照條例39條享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工在下班后死亡由誰負(fù)責(zé)的問題需要根據(jù)具體死亡原因認(rèn)定是否屬于工傷,如確定是工傷的,由用人單位承擔(dān)工人工傷的責(zé)任。如果不是工傷,是意外事故的,一般用人單位是不用承擔(dān)責(zé)任的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

需要具體先分析究竟是因為什么原因造成觸電事件的發(fā)生,如果是廠方對用電管理存在過錯,需要對工人的死亡要承擔(dān)一定責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

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