公司不給辦理離職手續(xù)要罰款嗎？
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用人單位應(yīng)在職工離職十五日內(nèi)申報(bào)停保。如原單位不辦理停保，職工無法在新單位或以個(gè)人身份繳納社保。公司不辦理離職手續(xù)將對產(chǎn)生很多不利影響： 1、社保轉(zhuǎn)移需要解除勞動(dòng)合同通知書或離職證明，無相關(guān)證件可能無法辦理。 2、不能提取住房公積金，提取需要離職證明，不解除勞動(dòng)合同就沒有離職證明。 3、未解除勞動(dòng)合同，新公司不能和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。單位不給辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的權(quán)益。
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辭職公司不讓走，勞動(dòng)者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要用人單位同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
即便你是自己離職，單位也是要給你辦理離職手續(xù)的。如果單位不幫你辦理離職手續(xù)，你就回去上班。單位會(huì)自動(dòng)幫你解除的。實(shí)在不行你就去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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公司不給辦離職手續(xù)怎么辦?辭職公司不讓走，勞動(dòng)者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要用人單位同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.08 362 -
公司不辦理離職手續(xù)怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請，這樣30天后就可以和單位解除勞動(dòng)關(guān)系了，而且不需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)違約金，因?yàn)檫@個(gè)已經(jīng)是盡到義務(wù)了，這個(gè)義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù)，這樣有足夠的時(shí)間來安排接下來的工作。
2020.01.30 867 -
公司給我辦理離職手續(xù)需要什么條件需要以下手續(xù)：1.需要提前一個(gè)月左右向所在公司或公司行政人事部提出離職申請；2.去人事部（中心）領(lǐng)取“xxxx公司員工辭職（辭退）流程表”，按照表上內(nèi)容進(jìn)行填寫；3.相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批；4.進(jìn)行工作交接；5.若有服裝等押金，則需要去公司財(cái)務(wù)部
2020.03.01 295
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離職公司不給辦理離職手續(xù)
建議謹(jǐn)慎主動(dòng)離職 收集證據(jù)從以下方面 是否有勞動(dòng)合同，未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時(shí)效） 是否銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保，沒繳社保，勞動(dòng)稽查大隊(duì)投訴
2022-01-28 15,340 -
公司不給辦理離職手續(xù)
從你講述的情形，1、公司每月沒有安排休息時(shí)間，存在違法，同時(shí)對于超過法定工作日的加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資； 2、員工請假獲準(zhǔn)，對于法定休息日不能扣除工資； 3、辦理社保屬于單位和員工雙方的義務(wù)，你應(yīng)當(dāng)根據(jù)
2022-01-09 15,340 -
離職后公司不給辦理手續(xù)
勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工離職后，單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)，為員工辦理離職的相關(guān)手續(xù)，預(yù)期未辦理的，給勞動(dòng)者造成損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，所以，你和原單位人事部門協(xié)商，并明確告知未蓋章導(dǎo)致你無法再就業(yè)及保險(xiǎn)繳納
2022-03-31 15,340 -
想辦理離職手續(xù)公司不給辦
1、對方拒絕辦理交接手續(xù)，并沒有太好的辦法強(qiáng)制他們辦理；如果因?qū)Ψ骄芙^辦理手續(xù)而導(dǎo)致公司損失，你們可以追究其責(zé)任； 2、補(bǔ)發(fā)工資，繳納保險(xiǎn)及支付加班費(fèi)是用人單位必須的義務(wù)，你們也必須實(shí)現(xiàn)； 3、你們無
2022-05-10 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,353 2022.04.17 -
00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當(dāng)于多了一個(gè)身份，該公司的自然人股東，這是法律認(rèn)定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11 -
01:34
辦理離婚手續(xù)要多久首先，離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，一般而言，協(xié)議離婚的程序較少，所以比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，協(xié)議離婚的流程包括：當(dāng)事人協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)和撫養(yǎng)權(quán)的分割問題、離婚協(xié)議書的訂立、離婚登記。其中，離婚協(xié)議書要在辦理離婚證前訂立，所
1,450 2022.04.17
