離職后，原單位還需要繳納社保嗎
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社保必須原公司辦理了社保繳費(fèi)終止手續(xù)，你才可以個(gè)人繼續(xù)繳納社保費(fèi)。 注意，公司應(yīng)在員工辭職30日內(nèi)，到社保中心辦理終止該員工繳費(fèi)的相關(guān)手續(xù)，否則公司有繼續(xù)繳納保費(fèi)的義務(wù)。 現(xiàn)在，你可以先社保中心（電話12333，或直接去管理中心），咨詢一下你的社保狀況，如果超過(guò)30日了，還沒(méi)有原單位終止繳費(fèi)關(guān)系，你還是到原單位溝通一下，拖下去對(duì)雙方都沒(méi)有什么好處。 原單位終止繳費(fèi)手續(xù)后，戶口在當(dāng)?shù)氐?，到戶口所在街道辦理（掛人才中心的，到其職介所辦理），以自由職業(yè)者身份個(gè)人獨(dú)立繳費(fèi)?；蛘叩叫聠挝缓螅尚聠挝焕^續(xù)繳費(fèi)即是了。
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社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說(shuō)，用人單位一旦與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)依法為其繳交社會(huì)保險(xiǎn)，職工放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的承諾屬于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。
應(yīng)該繳納，按照國(guó)家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒(méi)有說(shuō)什么發(fā)工資的周期問(wèn)題?？梢钥匆幌卤救说膭趧?dòng)合同解除或終止日期是什么時(shí)候如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。目前的確有一些公司自己的制度規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險(xiǎn)之類的，但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，只要這個(gè)月員工在單位上班了，單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。
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兼職單位需要給勞動(dòng)者繳納社保嗎不需要。兼職員工一般屬于非全日制用工，因此兼職員工是不需要繳納社保的，非全日制員工，用人單位通常只需為其繳納工傷保險(xiǎn)，還有勞務(wù)派遣員工，用人單位是無(wú)需為其繳納社保的，至于特殊勞動(dòng)關(guān)系員工，比如已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的員工，用人單
2020.10.30 1,086 -
從單位離職后個(gè)人怎么繳納社保如果你是本地戶口人員，當(dāng)你在企業(yè)單位辭職后可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人自己以靈活就業(yè)人員的身份辦理社保繳納就只能繳納養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)。社保費(fèi)用全額由參保人自己承擔(dān)。申領(lǐng)養(yǎng)老金的規(guī)定與職工社保是一樣的，
2020.03.22 249 -
單位離職自己繳納社?？梢詥?/a>
離開(kāi)原單位后，可以自己去繳納社保，但是只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)?？梢缘疆?dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)街道社保服務(wù)點(diǎn)，或者到區(qū)級(jí)社保局繳納社保。還需要準(zhǔn)備個(gè)人的戶口簿、身份證以及復(fù)印件，兩張1一寸的照片。按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算，養(yǎng)老金的支付比例為百分之
2020.12.24 196
