雇員自己不小心摔傷誰負責
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雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
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幼兒園自己摔傷誰負責如果幼兒園能夠證明老師盡到了對幼兒的監(jiān)護義務和安全保障義務，孩子摔傷確系孩子自身原因導致的話，老師以及幼兒園不必負責任。 如果幼兒園的老師等人沒有盡到相應的提醒、注意義務，造成孩子的損傷，您可以主張對方在其責任范圍內(nèi)予以賠償。
2021.02.04 206 -
保姆不小心摔倒雇主應負什么責任如果雇主沒有過錯，無需承擔責任；如果雇主一方有過錯的，承擔與過錯相應的責任；因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。
2021.01.17 653 -
雇人擦玻璃摔傷誰負責雇人擦玻璃摔傷的話，那么負責人一般是雇主。具體而言，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此雇主應該承擔責任，如果雇傭人自身
2022.04.13 2,082
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小孩在學校自己摔傷誰負責
發(fā)生事故其實不止園長，你們老師也是有一定的責任的，然后你們沒有及時處理，家長有過激的行動其實也是可以理解的。如果你的孩子在當時受傷了，你著急不？所以還是得抓緊處理掉，不要拖了第七條】對未成年人依法負有
2022-03-22 15,340 -
小孩子在學校自己摔傷誰負責
如果是十歲以下小學生摔傷，學校如果不能證明已盡到教育管理職責，要承擔賠償責任；如果是十歲以上未成年人，學校如果沒有盡到教育管理職責，也要承擔責任；兩者細微區(qū)別是前者是過錯推定，后者是過錯責任，前者對學
2022-03-19 15,340 -
雇人干活自己受傷誰負責
誰打的誰負責。發(fā)生意外傷害事故盡量先報警備案（警察不處理沒關系，備案可起到保留證據(jù)的作用），治療終結后三個月做人身損害傷殘鑒定，確定傷殘等級后起訴雇工人及業(yè)主要求承擔人身損害賠償責任，包括賠償醫(yī)藥費、
2022-01-27 15,340 -
雇人干活自己摔傷誰的責任
看責任劃分，雙方過失程度，是雇傭對方還是對方承包的性質，對方是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口？（白天來電）這邊會根據(jù)情況幫助您妥善處理，避免您造成更大的損失。
2022-01-19 15,340
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雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
01:05
農(nóng)村建房摔傷誰責任大農(nóng)村建房摔傷誰責任大，要具體分析。首先最重要的是要正確認定當事人之間的法律關系。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成相關工作，交付成果，定作人給支付報酬的合同。如果是房主直接與工人簽訂合同就是工人是承攬人，最高法院規(guī)定承攬人在工作中產(chǎn)生自身
1,401 2022.04.17 -
01:23
小區(qū)的電梯壞了誰負責小區(qū)電梯損壞，如果是電梯本身故障且在保修期內(nèi)，電梯公司應當承擔維修義務，由物業(yè)聯(lián)系電梯公司進行維修；如果系人為破壞，應由責任人承擔維修義務；如果已經(jīng)超過保修期的故障，物業(yè)可以動用專項維修資金進行維修，專項維修資金不足的，應由物業(yè)告知全體業(yè)主
7,457 2022.06.25
