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公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保,員工提出離職,公司會(huì)有補(bǔ)償嗎

2022-04-17 18:03

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專(zhuān)業(yè)分析:

如果你自愿申請(qǐng)辭職,那你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)。如果你以公司未簽訂勞動(dòng)合同或其它公司存在違法行為為由辭職,你除了可以要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:。(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求向單位主張以保障自己權(quán)益。

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北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保的情形,是沒(méi)有賠償?shù)模莿趧?dòng)者因?yàn)闆](méi)有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?。其?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保,如果給員工造成損失的,要按實(shí)際損失來(lái)進(jìn)行賠償;并且社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令公司限期繳納或補(bǔ)足,并自欠繳之日起,每日向公司加收萬(wàn)分之五的滯納金。

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