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未滿(mǎn)18周歲簽勞動(dòng)合同有效嗎

2022-03-13 11:49

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專(zhuān)業(yè)分析:

十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人。具備完全行為能力的人是勞動(dòng)合同的合格主體,其簽訂的勞動(dòng)合同是有效的。但已滿(mǎn)十六周歲不滿(mǎn)十八周歲的未成年人不得從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng),以此為內(nèi)容簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)效的。

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十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲的公民取得勞動(dòng)合同有效,屬于未成年工。禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

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北京市京師律師事務(wù)所

十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲的公民取得勞動(dòng)合同有效,屬于未成年工,不滿(mǎn)十六周歲的,簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效。禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

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    十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人,簽的勞動(dòng)合同有效。十六周歲以下的公民一般情況下不能作為勞動(dòng)合同的合格主體。

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  • 未滿(mǎn)18周歲能簽勞動(dòng)合同嗎
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    未滿(mǎn)十八周歲的未成年人與他人簽訂合同是否有效,需要分情況進(jìn)行討論。已滿(mǎn)十六周歲不滿(mǎn)十八周歲的,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人,與他人簽訂的合同是有效的;我國(guó)對(duì)未成年勞動(dòng)作出相應(yīng)保障規(guī)定,不得從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度大的勞動(dòng)

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